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离休干部如何界定?
离休干部如何界定?
答:
法律分析:离休干部的界定条件如下:1.
参加中国共产党领导的革命军队,或在解放区从事革命工作并享受供给制待遇,或在敌占区从事地下革命工作的人员
。2. 在东北和个别老解放区,1948年底前享受当地政府制定的薪金制待遇的干部,可享受离休待遇。3. 1949年1月1日至9月30日参加革命工作,实行部分供给、部...
离休干部如何界定?
答:
法律分析:享受离休待遇的老干部的条件如下:
(1)1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的
;在敌占区从事地下革命工作的。(2)在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇。(3)1949年1月1日至9月...
离休干部如何界定?
答:
【法律分析】:
离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部
,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。【法律依据】:《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第八条各级领导和有关部门要关心离休干部的政治、文化生活,采取具体措施,保证他们能按同级...
离休干部
划分标准
答:
离休干部的界定如下:
1、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的
;在敌占区从事地下革命工作的。2、在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制此拿定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇。离休范围包括:1、1949年9月30日前参加中...
离休干部如何界定?
答:
离休干部的界定包括以下几点:1.
在1949年9月30日前加入中国共产党领导的革命军队,或在解放区从事革命工作并享受供给制待遇
,或在敌占区进行地下工作的干部。2. 在东北地区和部分老解放区,1948年底前享受当地政府制定的薪金制待遇的干部,同样有权享受离休待遇。离休是指对那些在建国前参与共产党领导的...
离休干部如何界定?
答:
【
离休干部
的
界定
】:离休干部是指那些在建国前参加中国共产党领导的革命战争,或者从事地下革命工作,并脱产享受供给制待遇的
老干部
。当他们达到规定的离职休养年龄时,便可以享受离职休养的待遇。【相关政策依据】:根据《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第八条,各级领导和有关部门应当关心离休干部的...
离休干部如何界定?
答:
离休
老干部
的职位一般是中央、国家机关的部长、副部长,省市自治区党委第一书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席和相当职务的干部,正职年满六十五周岁,副职年满六十周岁;中央、国家机关的司局长、副司局长,省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、...
...什么是离休
老干部
,他们之间的区别以及
如何界定
!求权威、可操作答案...
答:
3、退休是指1949年10月1日(含)之后参加工作的人员经批准退出工作岗位休养。具体依据,参见国法(1978)104号文之规定。这种情况的
老干部
就叫退休老干部了。4、离休是指1949年9月30日(含)之前参加革命工作,且是干部身份的人员经批准离开工作岗位休养.实际上是一种特殊化的退休,依然享受和原职位相同的...
离休
和退休
怎么界定
答:
法律分析:
离休
和退休的区别:1、离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的
干部
;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员;2、离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当...
离休
和退休的
界定
答:
离休和退休的
界定
具体如下:1、面向的对象不同。离休就是“离职休养”,面向的是建国前参加战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部;而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部;2、工资待遇不同。
老干部离休
后基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。1921年7...
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