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离职一个月了社保还没停
辞职了
公司
没停
保,怎么办
答:
辞职了公司没停保解决方法如下:
1、可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。2、如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题...
员工
离职社保没停
怎么办
答:
法律分析:
一、离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理
。
联系原公司办理暂停等手续,原公司有此义务
。养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:第一、
是停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、...
离职了
公司
社保没
有报停
答:
公司员工离职后社保未报停的,
劳动者可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定,公司应在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题离...
员工
离职
忘
了停社保
那怎么办
答:
可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明
。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,
必须由公司人事去社保局申报减员才能报停
社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九...
已
离职
单位
社保还没停
怎么办
答:
员工离职单位未停社保的解决方法有:
与前单位进行沟通、自行购买社保、办理社保转移手续、申诉解决、放弃社保
。1、与前单位进行沟通 首先,
你需要联系前单位的相关人员
,说明你已经离职的情况,并请求停掉你的社保。你可以提供你的离职证明或其他相关文件作为证明。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,...
我
离职了社保还没停
怎么回事
答:
你的问题可以总结为3个问题。一、为什么
离职
以后,当月
社保没
有马上停保 有3种情况:
1
. 单位忘记停保 2. 有的地区
的社保
是上月减员,次月生效。就是你8月份要离职,应该7月份提,7月份公司才好办理社保减员,8月份生效。如果8月份提,公司也来不及停保了。 3. 是家负责的企业,员工在职...
离职
后单位没有
停社保
怎么办
答:
解析: 已经
离职的
,原公司就不会继续交
社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后
还未
减员;如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保...
离职了社保没
有停怎么办
答:
那就直接找到原单位的人事部帮你暂停下来。请人事部门一并出具
社保停
缴证明。然后拿这份证明到你当地社保局办理停保以及续保手续就行了。
辞职了
公司
没停
保,怎么办
答:
一、我已
辞职
单位却不
停社保
怎么办?
1
、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。 2、自己全额缴纳 如果单位...
离职
后
没停社保
怎么办
答:
离职
后社保多久才会停要看当地
的社保
机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下
个月
停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
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