22问答网
所有问题
当前搜索:
离职之后社保什么时候停缴
离职后
多久单位办理停保
答:
离职后当月用人单位就会给劳动者停交社保
。社保不影响劳动者进别的公司,劳动者入职通常是以十五号为界,当月十五号前入职则当月交社保,十五号之后则下个月交社保,离职也是如果公司以十五号为界,十五号之前离职,社保则给劳动者交到上月,十五号之后离职,社保则交到本月。办理停保:1、如果是在原...
员工
离职社保什么时候停
掉
答:
法律分析:离职后原单位一般会在下个月停止社保的缴费
。所以在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的社保关系转移出去,由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
离职社保什么时候停
答:
法律分析:员工从企业离职后,企业就会停缴员工社保,
后期员工就职后新公司一般会在员工入职后一个月内开始缴纳社保
。一般来说社保停缴并没有明确的时间限制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
离职后
多久
社保
会停
答:
法律分析:辞职社保停缴最好不要超过三个月
。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二...
辞工
了社保
一般在
什么时候停
答:
法律分析:
辞职社保停缴最好不要超过三个月
。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人...
员工
离职后社保
要停多久?
答:
法律分析:如果离职在公司没做满一个月,企业申报
社保
减员规定本月申报减员,次月减员生效。 员工离职,社保的处理方式是:
离职后
,原单位从其公司账户内磨圆做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续
缴纳社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。法律...
离职后社保
多久才会停
答:
法律主观:
离职后社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费
时间
,离职后原单位一般情况会下个月
停止缴
费。所以在离职后,用人单位需要把社保关系转移出去,由新公司缴纳或者自己缴纳。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
离职停
保是当月停还是次月停
答:
如10月份上
了
两天班
离职
,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。解除日期在10月31日前的,社保可
缴
至10月底(
社保时间
),11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间),12月(社保时间)报停。一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保...
离职后社保
多久才会停
答:
离职后社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费
时间
,离职后原单位一般情况会下个月
停止缴
费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理。具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
离职后
公司
什么时候停止
交
社保
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位
离职
员工的社会保险费缴纳是按照“先付款后报销”的原则进行。即当月企业应该先垫付本月员工的社会保险费用,等到下个月时再向相关部门报销。在离职手续办理完毕
之后
,公司都会在下个自然周期(为一个自然月)内
停止
为
缴纳社会保险
费,
时间
点也是符合法律规定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
15号离职社保几号停
社保离职什么时候停止缴纳
员工离职什么时候停交社保
辞职后社保当月就停了吗
辞工后社保多久停交
已离职单位社保还没停怎么办
公司离职社保什么时候断交
月底离职社保什么时候停
离职停社保一般是几号