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离职了被公司告了
离职后公司告
我职务侵占
答:
如果公司坚持指控,甚至提起诉讼,建议寻求专业律师的帮助
。律师会根据你提供的证据和情况,为你制定合适的应对策略,并在法律程序中为你提供有力的辩护。四、配合调查 在必要的情况下,如公安机关介入调查,应积极配合调查,如实陈述事实,并提供相关证据。对于任何不实指控,应坚决予以反驳。综上所述:离...
离职后
说
公司
坏话老板要告我
答:
法律分析:对于离职后说公司坏话的行为,
如果这些话语构成了恶意诽谤,并且对公司的形象产生了负面影响,那么这种行为可能会构成损害商业信誉、商品声誉罪
。然而,这种行为通常不会被认定为诽谤罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十一条规定,故意编造并传播关于他人商业信誉或商品声誉的虚假信息,如...
离职了被公司告了
答:
法律分析:已离职并拿到公司出具的离职证明,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
离职后被公司起诉
赔偿损失
答:
员工
离职后
造成
公司
损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者
辞职以后
,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。劳动者离职应当向单位支付赔偿金除了因劳动者过失,给单位造成重大损失外,劳动者应当向...
我已经
离职
,原
公司
有权利因财务问题
起诉
我吗
答:
可以。已离职并拿到公司出具的《离职证明》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼
。法律分析法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、...
已经
离职了公司
可以告我吗
答:
法律分析:可以。一般情况下只要符合
起诉
的条件就可以起诉,已经
离职
的话,如果在职前的行为和
公司
有民事纠纷的,在诉讼时效内公司是有权进行起诉来维护自己的利益的。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。法律...
离职
1年了原
公司起诉
我
答:
第五,如果自己没有能力应对诉讼,建议委托律师协助。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将
起诉
状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织...
离职
6年来被以前
公司起诉
说给公司造成损失,先要我承担赔偿款,怎么解 ...
答:
先提出诉讼时效问题,如果对方提出证据证明是近三年内造成的损失,并且是因为你在职期间导致的,那就需要找律师了。
员工因为保密协议问题
离职后被公司起诉
,该怎么办?
答:
严禁职工在职人员和辞职后散播、泄露企业商业秘密。在作出传统商业秘密承诺后,按约传统商业秘密就变成员工的责任。
离职后被公司起诉
:毁约就需要担负承诺的合同违约责任。以上的回答是小编自己的看法,大家有什么看法欢迎在评论区留言谢谢。
出纳
离职
6年
被公司告
答:
法律分析:出纳
离职
6年
被公司告
:依据我国相关法律的规定,公司破产出纳会被裁员。公司的出纳人员不能参与公司破产清算的过程。如果被告认为不合理,可以反诉。法律依据:《企业破产法》第二十四条 管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等...
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从员工工资走账要回去
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员工离职之后还会被起诉吗
离职表填了算自理吗