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离职以后档案怎么处理
离职后档案
要
如何处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
离职后
个人
档案如何处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
员工
离职档案
和社保
怎么处理
答:
一、离职档案处理
1.归档整理:员工离职后
,公司应将其档案进行归档整理,确保档案内容完整、准确。归档过程中,应对档案进行分类、编号,方便日后查阅。2.保密管理:员工档案涉及个人隐私和公司机密,应严格遵守保密规定。未经授权,任何人不得擅自查阅、复制或泄露档案内容。3.存储保管:档案应存放在干燥、...
离职后档案
在人才市场存放应该
怎么处理
答:
法律分析:可以通过以下两个方式处理离职后的档案 一,
直接转移到新单位 如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去
把档案由委托报关转为个人委托保管
。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管...
离职档案怎么
转到人才市场
答:
首先,与原单位的人事部门联系,了解档案的存放情况和转移流程
;其次,准备相关证明文件,如离职证明、身份证等;然后,按照人才中心的要求填写档案转移申请表;最后,将申请表和相关证明文件提交给人才中心,等待审核和处理。一、与原单位人事部门联系 在离职后,首先需要与原单位的人事部门取得联系,了解的...
辞职后
没有新的工作单位
档案怎么处理
答:
(三)持以上相关的
档案
转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人
存档
、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳,只交五险中的养老和基本医疗);通过以上步骤,你的人事档案就留在人才市场
了
,有人才市场帮忙保管,当你找到新的工作,如果你所在的单位接收档案,那么就可以调出保留在公司。需要...
离职
多年
后档案
在哪里
答:
辞职后档案
可以选择转回户口所在地的街道,或者户口所在地人才中心。如果选择放在户口所在地的街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案的单位调取。不过如果档案存放在街道按无业
处理
,则没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心...
公司
离职后
个人
档案如何处理
答:
公司
离职后
,个人
档案
应当按照以下方式
处理
:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
辞职
人员
档案
未带走原单位会
如何处理
答:
档案
托管
后
,你得到相应的人事服务,比如上面所提到的有关证明材料的开具,还可以报考公务员,调进国有企事业单位等。 档案转移的方法是:由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如
辞职
批文),然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函,原单位...
离职后档案
要
如何处理
答:
一、
离职后档案
要
如何处理
1、离职后,档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后,会在十五日内办理档案转移手续,有新单位的,可以向档案转移到新单位,没有新单位的,可以向档案转移到户籍地的人才市场。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
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