22问答网
所有问题
当前搜索:
离职单位不给结清工资咋办
我
辞职了
老板
不给
我结
工资
,
怎么办
答:
员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。
单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁
。
劳动关系双方依法解除
,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
辞职
时老板
不结清工资怎么办
啊?急!急!急!
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
正常
辞职
,
离职
后
不给工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果...
离职
一个月了
工资
还
没结清怎么办
答:
一、离职一个月了工资还没结清怎么办1、离职一个月了工资还没结清需要先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期
,如果协商不成,可以搜集证据,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬...
离职工资不结清
违法吗
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如果他不给协商不成,
马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁
。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中...
离职
当天
不结清工资
怎样办
答:
法律分析:根据相关法律的规定,
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果单位不结清工资,损害到劳动者的合法权益的,可以提起民事诉讼维护自己的合法权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
辞职
老板
不给结清工资怎么办
?
答:
辞职
老板
不给结清工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人
单位
支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
离职
后公司不结算
工资该怎么办
?
答:
当事人依法办理
离职
手续,离职时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须一次性
结清
的。用人
单位不
得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据...
离职不给结清工资怎么办
?
答:
1、首先是和用人
单位
交涉,尽量有根有据,可以看一下《劳动合同法》,交涉时候适当引用,此处
不给
你直接列,因为你自己熟悉一下最佳。2、交涉不成,收集好证据,比如劳动合同,能证明自己什么时候解除劳动合同的材料(用人单位出具的解除劳动合同证明),到用人所在地劳动仲裁机构申请仲裁。这一步千万注意...
离职
公司
不给结清工资
答:
员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
。用人单位依照本...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职工资不结清怎么办
离职要求结清工资不给怎么办
辞职到期工资不结清怎么处理
离职单位一定要结清工资吗
长安镇劳动局联系方式
离职单填了有工资吗
离职直接走了不给工资怎么办
辞职了一般多久发工资
离职谈好了结清时间不结工资