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离职后公司社保没减员
辞职后
关于
社保
和人事档案要怎么处理
答:
从原
单位离职
按照下列步骤进行:1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。2、回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等转出材料。3、持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本
社会保险
(个人名义,只交五险中的养老和基本医疗)。4、...
公司
员工
离职
社保
怎么取消?
答:
劳动者
辞职后
,用人
单位
会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的
社保
。如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报
减员
,然后把减员表打印出来。盖上公章,带上解除劳动合同证明和社保手册到当地社保局办理。
公司辞职后社保
怎么办
答:
已经离职的,原
公司
就不会继续交
社保
了,原
单位
会去社保局办理
减员
手续,这样社保就自动封停。但是
辞职后
的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
员工
离职
补偿金是否计入工资总额?离职当月是否要缴纳
社保
?
答:
4.
离职
当月是否要为小李缴纳社保?要的。劳动合同法规定用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续,用人单位在员工离职当月做
社保减员
,部分地区当月减员次月生效,当月费用仍需缴纳,所以用人单位在员工离职当月也该为其缴纳...
辞职后
,
社保
的停办是
公司
去社保局办的还是个人自己去办的?
答:
由
单位
办理,单位办理员工
减员
手续,停交费。
社保
停保后再续交只能缴纳养老保险。养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可。也可断断续续的交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/...
社保
已停新
单位
为什么交不进
答:
社保已停新单位交不进是因为
离职后
原
单位没
有到社保局办理减员手续。网上
社保减员
操作流程如下:1、进入单位人员减员申报;2、进入减员界面,录入要减员的姓名和身份;3、选择减退原因;4、进入查询已提交数据,查询减员是否成功。如果系统显示为未处理,则表示前台操作人员还未进行转换。如果系统显示为转换...
公司社保减员
会报被动
离职
嘛
答:
公司社保减员
后两月之内办理失业最好。只要
减员了
申报成功后就即可办理失业。
正常
离职后公司不
给办
社保
转移手续怎么办?
答:
你到当地人社局劳动监察大队去投诉,他们会帮助你解决此类问题的。 去申诉时带上相关资料证明一下你的身份、工作及
离职
手续。希望可以帮到你,如果满意请点“满意回答”支持一下,谢谢!
在
单位辞职后
保险怎么交
答:
2、养老保险与失业保险是要一同上的,否则
不
与个人交。单次一项不行。养老保险交纳一年计算一年的工龄。3、不交就没有工龄,将来退休也没有养老金。4、养老保险不能中断,中断后无法补交。任何
单位
都不给补的。只能从新交纳。5、医疗保险可以交纳,可以不交。中间即使中断也可以继续交纳。6、退休后也...
职工
离职
如何办理
社保减员
手续
答:
作为一个
公司
,人员
离职
是一件非常正常的事情,那么,我们怎么在职工离职时去办理这个
社保减员
手续呢?下面,就让小编来说说。1、登录当地的人力资源保障网站,解除与离职员工的劳动合同关系;2、填写好
社会保险减员
表信息并盖上公司公章,带上其他相应资料,到达当地劳动局办理手续;3、办理成功
以后
,劳动局...
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