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离职后单位欠缴的社保怎么办
前
单位欠缴社保怎么办
答:
前单位欠缴社保的办法:
1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保
;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金;4、情况严重的员工还可以提起上诉。社保自己交费流程如下:1、以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老,带上...
公司
社保欠费
员工
离职后社保怎么办
答:
员工离职后,若公司存在社保欠费情况,
员工可以自己继续缴纳社保或与前公司协商解决欠费问题
。具体如下:1、离职员工可以选择自行继续缴纳社保,保持社保的连续性。这通常涉及到个人向社保管理部门申请,将社保账户转为个人缴纳。2、员工也可以尝试与前公司协商,要求公司补缴欠费部分。根据《中华人民共和国社会...
公司
社保欠费
员工
离职后社保怎么办
答:
离职后单位欠缴的社保的,
由原单位继续申报
,至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分,还是需要个人承担的,直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。员工从公司离职后社保的处理方式为:1、
已经离职的,原公司就不会继续交社保了
,原单位会去社保局办...
离职后
公司
欠缴的
社会保
怎么办
?
答:
法律主观:可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁
,一般会给予公司以下处罚:责令限期缴纳未缴纳的社保;逾期仍不缴纳的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;还可以对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以相应数额的罚款。法律客观:《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳...
离职后
公司
欠缴社保
如何
处理
答:
离职后公司欠缴社保,
职工可以向单位税务登记地税务局(负责社会保险费征收)反映该单位欠费问题,由税务部门依法处理
。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动...
离职后
公司给
欠缴的社保怎么办
答:
公司
离职
员工
欠缴社保
费
怎么办
如果是在本市转移,需要原
单位
出具解除合同证明,并由原单位做减员;个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移...
前
单位欠缴社保
费,新
单位怎么
续交
答:
一、更换新
单位社保
续交如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并
办理
用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原
单位的企业社会保险
费减少表、终止解除劳动合同证明书,到参保地社保经办机构个案补缴原
单位欠缴的社会保险
费并办理原
单位社会保险
减员手续后,新单位可以缴纳社会保险费。二...
离职后
发现公司少交
了社保怎么办
答:
离职后
发现公司没有交
社保
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人
单位
支付补缴其社保。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、...
辞职
时
单位欠缴
几个月
社保怎么办
答:
因为
辞职
或是
离职
,导致中间断缴一个月,这对于
社保
累计年限的计算,是没有影响的,到
了
新的用人
单位
,可由新的用人单位协助
办理
续交手续,断
缴的
一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。
社会保险
费的分担主体是国家、
企业
和个人。这三个主体的不同组合就...
离职后
公司
拖欠社保
没有补齐
怎么办
答:
法律主观:
单位拖欠社会保险
,应督促单位及时缴纳,如单位 不履行义务 可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳,个人也不好缴纳,除非与 单位解除劳动关系 ,以个人名义继续缴费。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方 ...
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