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离职后社保的正确处理办法
员工
离职后社保
怎么
处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)
个人缴费
:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
正常
离职后社保
是怎么
处理
答:
法律分析:有三种办法,
一是停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三使如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位...
离职后
要去
社保
局办理哪些手续
答:
1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保
,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。辞职后在同市另一用人单位上班,新单位会办理参保手续,社会保险的...
离职后社保
怎么
处理
答:
如果辞职后以前的公司没有办停保手续,那么你的社保账户会处于欠费状态,
则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续
。但这个责任是由原公司承担。这种情况可由原单位进行个人清欠后,办理停保手续,即可进入新单位续保。此外,小编也致力于帮用户解答各类贷款问题。用户在申请贷款时会遇到不同还款方式的贷款产品,...
员工
离职社保
怎么
处理
答:
法律分析:员工离职后,
用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。异地转移社保的,参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证,有入职岗位的,再将上述材料交由新单位办理社保手续。法律依据:?《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨...
离职社保
怎么
处理
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,
可以办理转移手续,由新单位续保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到...
离职之后社保
怎么
处理
答:
可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地;4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,
从单位的账户转移到自己的账户
,当然,这种情况下不同地区...
员工
离职后社保
怎么
处理
答:
法律主观:员工离职后社保
停止交费
,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
员工辞职社保
怎么
处理
?
答:
1、短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。需要你所在的工作单位将你的
社保
做一个减员账户。把社保关系转移出去之后,你个人可以以灵活就业的形式来
参保
,但只能参与养老保险和医疗保险。2、辞职之前就已经找好下家公司的或者
辞职后
立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。 一、...
辞职后社保
要如何
处理
?
答:
1、停缴:在个人对社保相关保障需求不大的情况下,
辞职后
可以暂时先让自己的社保处于停缴状况,也就是说暂时不做
处理
;日后等个人考虑清楚,有了明确的方向后再进行安排也是可以的。2、转移:辞职后顺利找到新的工作并且缴纳
社保的
,个人的社保会由新单位进行转移,转移到当前就职的公司;这一部分往往会有...
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