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离职后补办劳动合同
离职后劳动合同
丢了能
补办
吗
答:
一般来说,如果离职之后发现这个劳动合同丢了的话是可以补办的,
补办可以先和用人单位具体协商一下
,然后用人单位就会对这个相关劳动合同的文本进行审查,审查出来之后就可以去进行补办的。 一、离职后劳动合同丢了能补办吗 能的,
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的
,具体方式是:按照《劳动合同法》规...
离职后
怎么
补劳动合同
?
答:
离职后可以到用人单位来要求补办劳动合同了
。已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的,具体方式是:按照《劳动合同法》规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。用...
离职后劳动合同丢失可以补办
吗
答:
离职后劳动合同丢失可以补办
,用人单位会将劳动者的劳动合同保存在三年。即便劳动合同丢失对个人是没有具体影响的。离职的时候一定要按照离职流程进行办理,如果劳动者并没有办理离职手续,那么用人单位也不可以以此为由克扣工资。 一、离职后劳动合同丢失可以补办吗 可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动...
离职后
可以
补劳动合同
吗?
答:
离职后是否可以补劳动合同那么就需要由双方进行协商
,但一般在劳动者入职之后一个月内没有进行签订的,那么就需要由用人单位支付相应的经济补偿,而对于补偿的标准会按劳动者的年限和收入来进行确定。 一、离职后可以补劳动合同吗?离职后是否可以劳动合同需要由双方协商,但对于劳动者是可以拒绝的,根据《...
离职后劳动合同
丢了怎么办
答:
离职后劳动合同丢了可以重新补办。离职时解除劳动合同遗失的,可以到原用人单位申请补办
。劳动合同补办流程如下:1、
向公司提出申请
,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了;2、
如果是正规单位,肯定帮你补办
。也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金。但如果是...
离职后补
签的
劳动合同
有效吗?
答:
离职后补
签的
劳动合同
有效吗?天津瀛略律师事务所赵凇莹律师解答:补签的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是有效的。但要注意,我国对劳动合同的签订时间有明确的要求,若是超过规定的时间,单位没有与劳动者订立劳动合同的话,那从第二个月开始,应当向...
离职后劳动合同
可以补签吗
答:
可以。1、补签
劳动合同
只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同中,双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日...
离职后补
签的
劳动合同
有效吗
答:
法律主观:在劳动者
离职后
是可以补签
劳动合同
的。但如果单位未签约的期限从其用工之日起已经超过一个月的,劳动者可以要求单位从第二月起每月向本人赔偿双倍的工资,但以十一个月为限。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时...
当
离职
好几年
劳动合同
丢了能
补办
吗?
答:
三、解除
劳动合同
证明可以补开吗 解除劳动合同证明可以补开,如果
离职
时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果用人单位已经开具过
了
,劳动者只能和用人单位协商补开一个。 用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
离职后劳动合同
可以补签吗
答:
可以补签,同时也可以要求支付双倍工资。但是补签
了之后
,对于维权要求支付双倍工资会有不利,因为无法证明合同是补签的。 《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
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