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离职员工盖公章
离职
证明盖什么章有效
答:
用人单位的公章。根据《中华人民共和国劳动合同法》了解到,
在办理离职证明时,离职人员最好申请加盖原单位的公章,即有公司全称的公章
,这样证明效力要更大,离职证明也更规范。办理完离职手续后,应归还公司财物,妥善进行工作交接。工作交接应有明细单,并对相关费用一次性结清。
企业有义务为
离职员工
的档案资料
盖公章
证明吗
答:
如果是
离职
当天是可以的,但如果离职很久了,那是不行的。离职的
员工
在办完离职交接后,双方就没有义务在为彼此做事了,当然像配合
员工
作社保、公积金封存等还是要做的。太久了,只能靠原先的感情牌了,愿意盖就盖,不愿意你也没办法。
离职
证明由哪个部门开,是
盖公章
还是人事章或者其他
答:
离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章
。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。一、公司的公章:是公司的全称。公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。二、各种章的用途:1、财务章、合...
离职
证明一定要
盖公章
吗
答:
4. 通常情况下,
离职证明一式两份,由人力资源部门开具,并加盖公司公章或人力资源部门印章
。员工应保留一份副本。5. 如果前公司未提供离职证明副本,员工有权要求重开。这份证明是证明与公司劳动关系结束的重要文件,因此有必要保留。6. 离职证明的副本在入职新公司时通常需要提交给新公司,员工可以保留一...
离职
证明是不是要盖公司的
公章
答:
一般大公司都是盖单位人事专用章,小公司多使用公章
,解除劳动合同证明是要入离职员工档案的,离职员工可以凭解除劳动合同证明去社保中心,办理失业保险金领取和住房公积金提取。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
离职
证明要盖章吗
答:
没有盖章的
离职
证明,是证明不了那家公司出具的,自然就没有效力。所以,离职证明一定要盖章才生效。离职证明自己可以留一份吗?可以。离职证明一般都是一式两份,由你的前一家公司人力资源部开具,
加盖公章
或者人力部章。 通常情况来说,你自己都是会留有一份的,如果前一家公司没有给你,你也可去...
离职
证明盖人事章可以吗
答:
离职
时,单位应出具解除劳动合同的证明书,并尽可能盖上公司的人力资源部
公章
。如果没有盖上该公章,新公司通常仍应接受,因为实际上任何章都属于形式,由人事部门负责处理。离职手续的办理流程如下:一、离职管理:派遣
员工
因病或因事
辞职
时,应提前30日向用人单位提出申请。辞职申请未获批准前,员工应...
离职
证明盖什么章有效
答:
规模大的单位,一般都有专门的人力资源办公室,盖人力资源盖即可。规模小的单位,没有专门的人力资源办公部门,盖单位的
公章
。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对
离职员工
进行离职...
离职
手续要
盖公章
吗?
答:
一、
离职
手续要
盖公章
吗 离职证明,必须
盖公司章
,就是在工商局申请的那个公司章,上面有营业执照编号的。当然,公司管理完善的,那么可以盖公司合同章,但这个公司合同章也必须在工商局备案的,不然,没有法律效力。二、法律依据 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
离职
证明盖什么章有效
答:
离职证明盖用人单位的公章有效
,劳动者离职的用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。开具离职证明时的注意事项如下:1、离职证明是需要由员工离职单位开具,上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位...
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公司员工私刻公章