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离职当月不缴纳公积金
如果
离职当月不
满15天是否
交公积金
答:
离职当月就算没有满十五天,公司也需要缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。 如果离职当月不满15天是否交公积金 应该交。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金...
公积金
是
离职当月
封存吗
答:
公积金是否在离职当月封存取决于具体的公积金管理政策和规定
。一般来说,离职当月已经缴存的公积金
会继续保留在账户中,不会立即封存
。但离职后单位停止缴存,公积金账户将不再有新的缴存记录。职工离职后可以根据相关规定申请提取公积金,以满足自己的住房需求。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条规定:单...
离职当月不
满15天是否
交公积金
答:
需要
。离职当月就算没有满十五天,公司也需要缴纳公积金,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房...
离职当月
公司
交公积金
吗
答:
离职当月公司交公积金。
1、离职当月发放正常工资的情况下,公积金应正常缴纳
;2、法律并未明确规定是否缴纳,具体应根据公司规章制度决定;3、终止劳动关系后,单位应在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记;4、辞职后,公司仍需在30日内完成职工住房公积金账户的转移或封存手续;5、单位有义务按时、足额缴...
企业当月月底
离职
,
公积金当月
封存怎么办
答:
法律主观:离职后住房公积金一般一个月内会封存
。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况,急需办理的,可与单位经办人员联系,了解具体办理进度。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存...
当月辞职公积金
还给
交
吗
答:
法律分析:
离职当月
的话公司是不会
交公积金
交的。但是离职的话可以提取公积金的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还...
离职当月公积金
公司要
交
吗
答:
需要。
离职当月
就算
没有
满十五天,公司也需要
缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任。一、公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的...
离职当月
公司
交公积金
吗?
答:
法律分析:
离职当月
看离职的日期,如果在15号之前一般公司会
缴纳
的,15号之后一般是不需要缴纳的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
15号之后
离职当月公积金交
吗
答:
15号至22日是公司为员工
交公积金
和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号
辞职的
,公司是可以不给
缴纳公积金
的。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”,我们通常都是简称为公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇...
离职当月公积金
公司要
交
吗
答:
离职当月
公积金公司要交,职当月就算
没有
满十五天,公司也需要
缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还...
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