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离职怎么做职业病鉴定
离职
后可以申请
职业病鉴定
么
答:
法律主观:劳动者在离职后查出职业病的,能够申请工伤。
职工具有患职业病这一情形的,单位应当依法为其申请工伤认定
;单位逾期不申请的,劳动者一方可在一年内去申请。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作...
离职
申请
职业病
检查是否一定要去企业指定的医疗机构
答:
如果对企业所指定的查体机构诊断结果不认可,可以向卫生行政部门申请
职业病鉴定
。
离职
了还能申请
职业病鉴定
吗
答:
【法律分析】:可以申请职业病检查
。根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的。如果在职人员从事的是有毒有害作业,当事人离岗是单位是有义务给做职业病检查的。对于从事有毒有害工种的职工,在解除劳动合同时,法律有特别的规定。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
辞职
后体检发现有
职业病怎么
处理
答:
可以30日内向所在单位申请鉴定职业病,用人单位不鉴定的1年都可以向当地社会保险部门申请
,具体如下:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
离职
后
鉴定职业病
需要单位的介绍信
怎么
办
答:
1.与单位协商:您可以主动与单位进行协商
,说明您需要单位提供介绍信,并说明您离职后鉴定职业病的目的和必要性。如果单位同意,他们可能会提供一份介绍信。2.
找相关证明材料
:如果单位不同意提供介绍信,您可以寻找其他相关的证明材料,例如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等,来证明您在该单位工作过。3....
离职
后还可以申请
职业病鉴定
吗
答:
一、依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定:按照
职业病
防治法规定被诊断、
鉴定
为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤
认定
申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障...
离职职业病鉴定
是公司拿着报告带着本人去鉴定还是自己去?
答:
职业病鉴定
,一般是由劳动者自己去体检鉴定,但有些公司人事完善的,那么可以让人事部工作人员陪同去。
我在
离职
是可以要求公司给我
做职业病
检查吗?
答:
可以!《中华人民共和国
职业病
防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
员工
离职
多长时间能
做职业病
体检?
答:
你好,员工
离职
多长时间
做职业病
体检的话,只要离职了就可以做职业病体检,如果时间长了,一般公司就不会承认了
甲醛生产工人
离职
需做那些
职业病鉴定
答:
甲醛生产工人
离职
通常需要做如下体检:视力,血液,肝功,肺功能,心电图,胸透、内科、五官科等。\x0d\x0a劳动者遭受
职业病
应当向人力资源社会保障局申请工伤
认定
。\x0d\x0a根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)文件第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、...
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