22问答网
所有问题
当前搜索:
离职补偿金什么时候发放
离职补偿金
在离职后
多久发放
答:
法律分析:应当在工作办理交接时就应当发放
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
离职补偿金什么时候发放
答:
法律分析:辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
补偿金离职
是马上发吗
答:
离职时的经济补偿金,
一般会在职员离职后的在15日内办结
。用人单位应当在终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,
在办结工作交接时支付
。因此,离职时的经济补偿金在十五日内办结。用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形...
按新劳动法办理
离职时
,公司
补偿
款一般
什么时候
付给员工
答:
1、新《劳动法》没有条款规定公司补偿款在什么时候付给员工,
一般是在一个月内
,由用人单位根据自身情况来算,也可以由劳动者来向劳动局提起;2、根据现行《劳动法》合同期满劳动关系自然终止,企业可以不支付经济补偿,不过你可以看看你们当地劳动条例有没有规定劳动关系自然终止企业也要支付经济补偿的条...
劳动法辞退员工
补偿金
,工资规定多少天发?
答:
辞退员工补偿金的发放时间是在解除劳动合同关系终止劳动合同的15日之内
,完成经济补偿金的发放。用单位必须要向劳动者出具相关的解除劳动合同的证明,而且在15天之内办理相关的档案和社会保险转移。法律分析工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。辞退员工是指当事人和用人单位的一种...
离职赔偿金多久
到账
答:
一周到一个月。根据公开信息查询得知,公司辞退
赔偿金
一般一周左右到账,最迟
离职
一个月就可以获得赔偿金。
离职经济补偿金什么时候发放
?
答:
被辞退员工补偿款的
发放时间
一般就是在办理交接完了之后就可以进行发放,不可以拖欠,往往在出具解除劳动关系证明的三天内,将
补偿金
打给员工银行账户。但具体的也要看双方是如何协商的,对于补偿款一般每多满一年所得到的补偿款就会多增加一个月的工资。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将...
企业员工解除劳动合同后
补偿金
多长
时间发放
?
答:
劳动者和用人单位解除劳动合同之后,一般公司的补偿金会在一个月会
发放
。若是公司拒绝支付的,劳动者可以申请仲裁来保护自己的合法权益,但
经济补偿金
的金额要根据具体情况决定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职补偿金什么时候发放
答:
离职
后
补偿金
应当在办理离职手续时一并
发放
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的,在办结工作交接...
离职
后
补偿金多久发放
答:
离职后补偿金在办理离职手续时一并发放。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,
在办结工作交接时支付
。离职补偿金发放条件:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职补偿金何时发放
辞退补偿金逾期未付怎么办
离职补偿金到账时间
协议离职赔偿金离职当天发吗
离职经济补偿金什么时候结算
离职补偿金一般多久付清
公司解雇的离职证明
员工离职补偿金什么时候支付
离职工资补偿金什么时候发