22问答网
所有问题
当前搜索:
离职被扣了工资怎么办
离职被扣工资如何处理
答:
离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商
,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资,如果用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于劳动仲裁的结果不满意的还可以在十五日内向法院起诉。具体处理方法如下:一、当事人可以与用人单位协商,也可以请工...
离职被
克扣
工资怎么办
答:
辞职如果单位克扣工资,
员工可以选择双方自行协商解决
,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可以申请仲裁
。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介...
离职被扣工资怎么办
答:
离职被扣工资可以这样做:
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果
。因为
正常离职是不能扣工资的
。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。3、自己...
主动
离职被扣工资了怎么办
?
答:
主动离职被扣工资了的情况下,
可以申请劳动仲裁,或者直接向法院起诉要求用人单位进行赔偿
,但如果涉及到劳动者强行解除合同导致用人单位经济损失的,用人单位是可以要求赔偿的。一、主动离职被扣工资了怎么办劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损...
辞职
老板找理由
扣工资怎么办
答:
法律主观:劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法...
离职了
公司
扣工资怎么办
答:
2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠
工资
的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;...
离职了
公司
扣工资怎么办
答:
如何处理离职
后公司
扣工资
的问题?首先,劳动者依法解除合同,而用人单位克扣工资的情况下,有两条途径可以采取:向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。根据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除合同时一次性结清工资。若用人单位克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁以追索劳动报酬...
离职了
老板
扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
离职了扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉或者申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十...
提前
离职被扣工资怎么办
答:
提前离职被扣工资的处理方式如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的;责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职无故扣工资该怎么办
工厂员工辞职了扣工资怎么办
离职扣钱如何要回工资
离职恶意扣工资怎么办
辞职公司扣工资怎么办
辞职被扣工资如何处理
在工厂辞职扣工资怎么办
辞职走了工资克扣怎么办
辞职了老板扣工资怎么办