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离职需要把合同交回去吗
员工
离职需要把
劳动
合同
归还吗?
答:
员工办理离职手续之后,
不需要把劳动合同归还给公司
。与用人单位解除劳动关系,按照规定办理好工作交接手续,用人单位出具离职证明,为员工办理社保转移手续手续和档案转移手续即可。 一、员工离职需要把劳动合同归还吗?劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合...
离职
了
合同需要
拿
回去吗
答:
离职了合同不需要拿回去
。在您离开公司后,没有必要将合同带走。劳动合同是由双方各执一份的文件,但用人单位在您解除或终止劳动合同后,有义务提供解除或终止劳动合同的证明。劳动合同的订立需要满足以下条件:1. 订约主体必须存在双方或多方当事人。2. 双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3. ...
从公司
离职
了
需要
带走
合同吗
答:
从公司离职时其实是不存在带走劳动合同这种说法的
,因为劳动合同本身就由劳动者自行保存,就算两份劳动合同都放在公司,但法律没有强行规定离职时必须要把劳动合同带走,不过离职的时候公司需要出具解除劳动合同的证明。 一、从公司离职了需要带走合同吗?从公司离职后不存在带走合同一说,劳动合同是劳资双方...
离职需要交回
劳动
合同吗
答:
法律主观:辞职不需要交回劳动合同
。劳动合同属于对双方权利义务的约定,即使解除劳动关系并不意味劳动合同即失去效力,同时合同是双方应持有的,员工有权继续持有,没有必要交还。法律客观:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
离职
后可以
要回
劳动
合同吗
答:
离职后公司可以要回劳动合同
,但法律没有规定员工必须把劳动合同交还给公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条【劳动合同解除或者终止后双方...
申请
离职
时
需要交回
劳动
合同吗
,公司要求交回否则不开离职证明
答:
申请
离职
时是不
需要交回
劳动
合同
的,一般劳动合同是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,对于公司不开具离职证明,劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉、举报。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
离职
时劳动
合同需要
拿出来吗
答:
劳动者就可以直接解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。员工入职时跟用人单位需要签订劳动合同,一般劳动合同一式两份,一份由公司自留备案,一份给劳动者自行保管,在劳动合同到期后员工提出
离职
的,不
需要把
劳动
合同交回
用人单位,用人单位备案的劳动合同也不能立即销毁,需要保存两年的时间。
员工
离职
可以拿回劳动
合同吗
?
答:
二、
离职
时公司把个人手里的那份劳动
合同要回去
违法吗?根据劳动合同法的相关内容,劳动合同的主体双方各执一份劳动合同,所有权属于用人单位和劳动者。用人单位想要要属于劳动者的劳动合同,劳动者是有权利不给的。这谈不上违法的问题。相关法律条文如下:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动...
离职
后还
需要把
签订的劳动
合同
拿
回来吗
答:
离职
后签的
合同
不用拿回。劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《...
辞职
之后
需要把
以前的
合同交回吗
?
答:
1、以前的劳动
合同
是 你以前被录用的证明,依法属于你持有的,别人无权要求拿回;2、如果单位企图通过取回劳动合同,将来对你不利,你可以留下复印件,并让他们在取回劳动合同时给你出具收据;3、注意防范其他可能的风险,注意保留工作内容、工作时间、工资待遇的证据,防备突发的事件。
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