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科大讯飞招人标准
合肥
科大讯飞招聘
最低学历
答:
合肥科大讯飞招聘最低学历如下:本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先
。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先;2、
具备人力资源综合岗技能
,1年及以上招聘交付经验,有互联网行业工作经验者优先考虑;3、
具备良好的沟通协调能力
,且有强烈的成就动机,及结...
科大讯飞
大专生能进去吗
答:
能。
科大讯飞的岗位要求:大专及以上学历在校大学生
,中文/英文相关专业,英语熟练4级+,附近的优先考虑,故大专生也是能够进去的。科大讯飞招聘条件不限学历,本科最多,占93%,大专占1%。
安徽合肥
科大讯飞
实习生要求
答:
人力资源专业。根据查询安徽合肥
科大讯飞
官网
招聘
信息可知,该公司需要统招本科或研究生在读,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,非2023年应届生,实习生实习期3个月及以上。
科大讯飞
必须本硕211吗
答:
必须。
科大讯飞
股份有限公司成立于1999年12月30日,注册地位于合肥市高新开发区望江西路,截止至2022年12月3日,该公司
招聘
员工条件中,是必须要本硕211学历的,该公司法定代表人为刘庆峰。
科大讯飞
秋季
招聘
职能类岗位好进嘛
答:
不好进。根据查询搜狐新闻显示。竞争力大。
科大讯飞招聘
600人的岗位,一下收到了23万份简历,报录比达到了百分之3,竞争已经达到白热化的程度了。1、进入科大讯飞需要具备优秀的学术背景。科大讯飞是以科研为主导的企业,不仅需要员工具备扎实的理论知识,还需要具有创新能力和科学研究的实践经验。
科大讯飞
飞凡计划好进吗
答:
不好进。1、
科大讯飞
飞凡计划的
招聘标准
较高,需要应聘者具备较强的专业技能和实践经验,因此竞争非常激烈,很多人都难以进入该计划。2、科大讯飞飞凡计划的招聘流程相对严格,需要应聘者通过多个环节的考核和筛选,包括笔试、面试、综合素质评估等环节,这也增加了应聘者的难度。
二本能进
科大讯飞
吗
答:
只要该公司
招聘
的人员要求是本科,就是不分一本或者二本了。无论是一本或是二本,你的专业技能必须得强,能够圆满完成工作任务。
科大讯飞
销售认函授学历吗
答:
科大讯飞
的单位
招聘
要求学历是本科及以上,具体的应聘结果与个人面试情况以及能力表现有关,对于能力较强者一般会有获得较好的就业机会。但是函授的话不接受。函授是成人高等教育的一种学习形式,成人高等教育另外几种学习形式是业余学习(夜大)和脱产学习(全日制)。函授也是一种授课的方式。属于高等教育层次...
科大讯飞
笔试多少分能进面试
答:
科大讯飞
笔试91分能进面试,在科大讯飞公司官网中关于2022年社会
招聘
页面公布的招聘信息来看,科大讯飞笔试最低分数为91分,也就是需要超过91分才能进面试。
科大讯飞
营销类
招聘
面试几轮?难进吗?
答:
一般需要经过两轮面试:第一轮:你的自我介绍 ,要求讲述你过去的经验,专业,特长,知识结构,通过面试,了解你的为人,性格,口才等等基本素质与能力;第二轮:主要考核你对于
科大讯飞
这个公司的企业文化,运营模式,营销理念的认可度,最关键的是你的营销能力:成就动机,销售激情与动力,开发客源能力,...
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