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税前五险一金什么意思
税前
工资
五险一金
答:
税前工资包括公司缴纳的五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。社会...
税前
工资与
五险一金
的关系是
什么
答:
税前工资是包含个人缴纳的五险一金的,但不包括公司缴纳的部分
。税前工资是指员工应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,社会保险和住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的...
五险一金
是
什么意思
?
答:
“五险”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”:住房公积金
1、失业保险:因疫情种种,我在23年的第一天也成了失业大军中的一员。之前听说过现申请失业保险比较简单了,直接在微信上办理就可以。因为过年要回老家就不准备出来了,根本无暇顾及其他,失业保险金这事也就搁置了。一...
合同老师
税前
十五万,说给缴纳
五险一金
是个
什么意思
答:
合同老师税前十五万,
说给缴纳五险一金意思是税前工资十五万,给员工缴纳五险一金
。根据查询相关公开信息,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金则是指住房公积金。
税前
工资是指
五险一金
扣完吗
答:
税前工资是指五险一金扣完
。员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资
,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=...
五险一金
是扣
税前
工资还是税后
答:
五险一金
是在员工的
税前
工资中扣除的,而非税后工资。五险一金的缴纳是基于员工的税前工资,扣除顺序在个人所得税之前。税后工资是扣除五险一金和个人所得税后的实际收入。五险一金制度的实施有助于保障员工的合法权益和提高生活质量。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当...
税前
工资
什么意思
答:
法律分析:
税前
工资是指扣除
五险一金
后,缴纳个人所得税之前的应发工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为:税前工资=所有收入...
税前
工资是指
五险一金
扣完吗
答:
税前
工资是指在扣除个人所得税之前的总工资,包括公司缴纳的
五险一金
。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人,需要纳税;“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人,不需要纳税。个人所得...
税前
工资包含
五险一金
吗
答:
法律分析:
税前
收入是指的员工应发工资,就是在
什么
费用都没有扣除的情况下,那么就包含了
五险一金
的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。 五险一金一般分成两部分,个人缴纳部分和企业缴纳部分,其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的,用人单位应当...
什么叫做
五险一金什么意思
答:
法律主观:“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“
一金
”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”...
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