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税前5500 税后是
税前5500
到手多少
答:
【法律分析】:个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元
,对于应纳税所得额不超过3000元的,使用税率为3%,那么应纳税额=5003%=15元,税前5500元收入到手金额为5485元。【法律依据】:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二...
工资
税前5500
到手多少
答:
5465元。工资
税前
为
5500
元,按照现行个人所得税法规定,需要缴纳的个人所得税为5500元减去5000元的免征额度后的部分乘以适用的税率。税前工资5500,超过了一半的收入(即5500元至15000元)适用百分之7的累进税率,因此应纳税额计算:应纳税额等于5500元减5000元免征额度再乘百分之7等于500元乘百分之7等于3...
税前5500
到手多少扣五险一金
答:
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40
。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据相关法律规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用...
税前5500税后
多少
答:
5310元。根据查询财税会计培训显示。工资税前5500元的个人所得税为190元,
到手所得为5500元减去190元等于5310元
。
5500税后
工资到手多少
答:
5485元。个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分才需要交纳个税,按起征点百分之3,
5500减500等于5000
,5000乘以百分之3等于15元,5000减15等于5485元。根据查询《中华人民共和国个人所得税法》第三条信息显示:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后),经营所...
请问
5500
的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是多少?
答:
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话,公积金12%,660元(北京)养老保险8%,440元 失业保险0.2%,11元 医疗保险2%+3,113元
5500
-660-440-11-113=4276元,超出3500,还要上税 (4276-3500)*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是,4276-23.28=4252.72元 ...
5500
交完五险一金多少钱
答:
法律分析:
税前
工资
5500
元,社保公积金按最低五险一金基数时
税后
工资为4923.16元,公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元,个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元,单位缴纳1181.38元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
上海
5500
五险一金
税后
工资是多少
答:
税后
工资为5453.23元。根据上海地区的个人所得税计算规定,对于
税前
工资为
5500
元的情况,应缴纳个人所得税为441元,税后工资为5500元减去个人所得税441元,即为5059元(已扣除五险一金)。根据个人所得税法的计算公式,剩余工资为5500元减去个人所得税46.77元,即为5453.23元(已扣除五险一金)。
税前5500
扣除五险一金还剩多少
答:
税前5500
扣除五险一金还剩多少?下面就让我们一起来了解一下吧:税前5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得
税后
约剩余4231~4587元。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中三险,各地略有不同,一般是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%;工伤保险、生育保险个人不用交纳。...
工资超过5000的部分要按5%缴纳个人所得税,李老师上个月缴税25元,他上...
答:
你的
税前
工资:
5500
元,如养老金为100你应交个人所得税:25元,
税后
到手工资就是:5475元,关于你要交的个人所得税我的计算如下,你能看明白的:一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)扣除六项抵减后得到5500元,纳税所得额=5500-5000=...
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