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突然被借调到上级单位
借调到上级单位
是好事还是坏事
答:
根据华律网得知,
借调到上级单位是好事也使坏事
。1、好事:借调可以提升工作能力。一般借调单位都是因为人手少,工作多,所以需要从其他单位借调一些公务员去帮忙。那么公务员被借调过去以后会有很多工作需要干,这期间就会在不知不觉中提升了自己的工作效率和工作能力。尤其是好的单位更是如此,比如像组织部...
公务员为什么要
被借调到上级
机关?
答:
通常,
借调发生是因为上级单位缺少人手,而工作量却不断增加,因此需要从下级单位调配一些员工以协助完成任务
。在这个过程中,公务员能够在实践中不经意间提高自己的工作效率和能力。尤其是在优秀的单位,如组织部,这样的成长机会更为丰富。2、弊:借调人员面临身份认同问题。由于借调人员的组织关系仍然保留...
被借调到上级单位
,是好事还是坏事
视频时间 00:59
借调到上级部门
后,该如何找理由回到原单位?
答:
第一,明确一下
单位
的借调形式。有的单位应该会有借调的文件或者是借调情况说明,上面会有两边人事处的签字盖章,是否有具体时间。当时我
被借调
的时候没有这个借调情况表,后面补的,然后我就自己把时间写成2020年年底,然后等年底一过,我就用这个去找领导反应,说已经过了借调时间了,需要返回原单位。...
借调
是好事吗?
答:
等新单位用完你之后你回原单位又得从起点干起,很浪费时间/ 但如果你有背景的话就另当别论了,单位与单位之间差距是很大的,你有背景的话,先从原单位
调到
新
单位去
工作,然后想法子把档案要过来,调到新单位去,这样就正式的人事调动。但人事档案调动很难的。如果你现在
被借调
了(一般都是
上级单位
...
被借调到上级
帮忙,怎么回答同事的问题?
答:
第一,能
被借调到上级部门
帮忙,就能看出你是一个有责任心,工作能力较强的人。说明你平时在本单位工作方面,或生活方面是得到同事和领导认可的。第二,
上级借调
你的原因有两方面。一方面是人手暂时不够,而你有这方面的知识,把你借调来暂时借用一下。二是暂时编制不够,而你确实特别有能力,领导只能...
被借调到上级
主管
部门
工作是好事吗?你怎么看?
答:
第一,实际案例 当时我们在基层分公司,我们的组长
被借调
上了集团工作,他业务能力很强,有熟悉流程运作,所以
在上级
本来是大有可为,因为上级的集团就是缺乏他这样熟悉业务,而且也懂得人情的人,关键是他还能写材料,而且是男生,这样确实在国企是很吃香的。结果,他原来的上司,因为身边的同事都被调走...
我
被借调在上级单位
,经常没事
去借调
单位一把手办公室,他会怎么看待我...
答:
这位领导虽然对你有点厌烦了,当他说很忙的时候,就代表并不想见你。想想看你又不可能给对方带来特别高的价值,凭什么对方要见你呢?对方既没有这个义务,也没有这个内在的需求。
你被调
去上级部门
工作,因为表现好,上级领导留你下来,要你回去和原单位...
答:
第二,向领导说明上级部门留用的原因,争取理解与支持。目前上级部门工作上人手不足,急需新鲜血液的补充,结合我
在上级部门
工作期间的表现,上级领导作出了让我留任的决定。上级部门领导的这一决定也是对单位领导知人善用的肯定,对领导智慧的认可。而且将我留在上级部门工作,今后处理涉及本单位的业务,会...
被借调到
别
部门
可以留下来吗
答:
法律分析:
借调到上级部门
,想留下来,基本上是不可能的事情。组织、人事部门现在在大力清理整顿违规借调问题,借调人员只能通过组织、人事
部门借调
,且借调期限不得超过6个月。长期借调人员是清理整顿的重点,必须回原单位工作。否则不仅会处理
借调单位
负责人,还会对借调人个人造成不良影响。法律依据:《中华...
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