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立讯精密工程师待遇
昆山
立讯精密
工业的测试
工程师
怎么样
答:
昆山立讯精密工业的测试工程师很好。根据BOOS直聘得知,
昆山立讯精密工业的测试工程师薪酬区间为10K-30K,最多人拿10-15K
,是非常高的薪资了,而且昆山立讯精密工业的测试工程师缴纳五险一金、补充医疗保险,还有定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖等福利待遇。
立讯精密
工业研发
工程师
各方面
待遇
怎么样?
答:
立讯最坑的厂。上班要订产量。产量答不到还义务加班。不给加班费。
工资一个月也就是3500左右
。累的要死。罚款又多!
昆山
立讯精密
薪水怎么样,主管一般多钱。
工程师
多钱谢谢哈
答:
产线上的组长是4000多一点
,福利待遇差,只有五险没有公积金,然后经常无偿加班,伙食差的要死,不过有提供住宿,3-6个人一间房。工程师听说3000多一点,技术含量不多。总的来说,不建议有抱负有志向的人来这种地方。
立讯精密
哪个部门
待遇
比较好?
答:
这些部门的工作可能涉及精密技术的应用,对专业技能和创新思维有较高要求,
因此待遇可能相对较好
。除了主营业务部门,立讯精密的自动化行政部也可能提供不错的工作环境和福利,尤其是在管理和运营效率提升方面有所贡献的员工。然而,具体哪个部门待遇最好可能会因个人技能、岗位级别和公司内部政策而异。在制造...
立讯工程师
级别总共几级
答:
12级。根据查询立讯集团官网得知,
立讯工程师
分高中低岗位,初级岗位:1至7级,中级岗位:8至10级,高级岗位:11至12级,所以立讯工程师级别总共12级。
...现在已经在
立讯精密
集团上班,
工资
高、
待遇
好?
答:
这家公司的企业比较不错的,而且有长远的发展,
工资
也很高。
立讯精密
6级是什么级别
答:
高级。根据查询
立讯精密
官方网站显示,立讯精密中1至7级是高级岗位,8至10级是中级岗位。立讯精密是一家技术导向公司,专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发。
立讯精密
高级总监属于几级
答:
1到7级。根据
立讯精密
官方查询显示,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,高级岗位分为7个等级即1到7级。立讯精密专注于连接线、连接器、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售。
...怎么样?毕业后是不是定向去
立讯精密
就业的呢?
待遇
如何?
答:
对于西安立讯科技技师学院的学生来说,经过在学院对设备近两年的学习、实践,到企业之后,可直接省去前期新工岗前培训等基础工作,技术能力完全高于普通社会招聘人员,而且大部分都向技术员、
工程师
等方向发展。只要在校期间认真学习,成绩达标了。绝对可以直接定向去
立讯精密
就业的。
宣城
立讯精密
工业有限公司招研究生吗
答:
招。宣城
立讯精密
工业有限公司招研究生,其是一家高新技术企业,会招聘研究生学历的高端人才作为其研究员与
工程师
。宣城立讯精密工业有限公司为集团旗下汽车业务生产总部,致力于汽车电子、汽车新能源项目生产与配套服务,为汽车顶级零部件一级供应商提供高质量的汽车零部件配套服务。
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