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第三方协议是劳务派遣吗
通过
第三方
公司签订劳动
合同是劳务派遣吗
答:
通过第三方公司签订劳动合同不是劳务派遣
。第三方合同指员工进入企业工作时,与企业外包的人力资源公司(即第三方)签的劳动合同。劳务派遣合同是指由劳务派遣机构(用人单位)与用工单位之间签订的派遣劳动者到用工单位工作的合同。劳务派遣工与正式工区别如下:1、正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同...
第三方合同
和
劳务派遣
一样吗
答:
不是
。派遣协议是劳务派遣公司作为第三方为需要劳动力的用人单位提供劳动力(该劳动力与劳务派遣公司签订劳动合同)而与用人单位签订的协议。与学校、单位、个人在毕业时签订的三方协议完全不同(该协议只是意向协议,不具备法律约束效应)。第三方合同的意思是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,...
签
三方是
不是就
是劳务派遣
答:
签三方不是劳务派遣
。派遣协议是劳务派遣公司作为第三方为需要劳动力的用人单位提供劳动力(该劳动力与劳务派遣公司签订劳动合同)而与用人单位签订的协议。与学校、单位、个人在毕业时签订的三方协议完全不同(该协议只是意向协议,不具备法律约束效应)。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工...
第三方
公司签约
属于劳务派遣吗
答:
虽然第三方公司签约不一定属于劳务派遣
,但在某些情况下,第三方公司可能会作为劳务派遣单位,为用工单位提供劳动力派遣服务。这种情况下,第三方公司与用工单位之间需要签订劳务派遣协议,明确双方的权利和义务,以及劳动者的权益保障。三、如何判断第三方公司签约是否属于劳务派遣 判断第三方公司签约是否属于劳...
劳务
人员与
第三方
公司签
合同
的
属于
什么性质
答:
劳务人员与第三方公司签合同的属于劳务派遣性质
。与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方:1、跟自己所在的公司签,劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同;2、...
第三方是劳务派遣吗
答:
法律分析:是的。
劳务派遣
是国家承认合法的一种用工形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明法定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...
第三方合同
和
派遣合同
区别
答:
第三方合同 等于
派遣合同
。一个意思。
第三方合同是
指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作
属于派遣
性质,不是企业的正式员工。你到企业工作时,企业属于用工单位,派遣你的企业即...
三方协议
和
劳务派遣
区别
答:
三、
三方协议
与
劳务派遣
的内容存在差异。四、三方协议与劳务派遣的目的不同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳务派遣单位作为用人单位,需履行对劳动者的义务,并与被派遣劳动者签订至少两年期限的固定期限劳动合同。同时,劳务派遣单位需与用工单位签订劳务派遣协议,明确派遣岗位、人员数量、...
第三方劳务派遣
是什么意思
答:
第三方劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立
劳务派遣协议
。第三方劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工...
三方
能看出是不
是劳务派遣吗
答:
法律分析:用人单位直接签协议,不
是劳务派遣
。
三方协议是
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本...
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