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签了保安合同干了2天要走
签了保安合同干了2天要走
答:
法律分析:劳动者做了2天是可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职...
签了保安合同干了2天要走
答:
以持续履行的债务为内容的不定期
合同
,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
当
保安
如果
干2
天都辞职可以走人么
答:
劳动者做了2天是可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个...
保安合同签完了第二天
直接走了可以吗?
答:
可以。没过试用期随时就能走人。
保安签合同
违约怎么办
答:
1、继续履行。2、采取补救措施。3、赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿受害方相应违约责任。4、定金责任。
受害方可以依法要求返还双倍定金
。5、违约金责任。违约一方必须赔偿相应违约金。一、一般劳动合同上写离职要付违约金吗?一般不需要写。1.辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训...
物业
保安签了合同
,刚上了20天,公司要求走人,该怎么解决?
答:
要看什么原因辞退你的 如果单位没有合理的理由 你可以向单位主张经济补偿金 提前解除劳动
合同
补偿金
保安签了合同
又不想
干了
答:
法律分析签一年
合同
中途不
干了
劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可离职,试用期只需提前3天通知用人单位即可离职,如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致,可以随时辞职。 劳动法规定只有两种情况劳动者要支付违约金: 1。与公司达成培训
协议
,由公司出资为劳动者进行培训...
我与
保安
公司签的劳动
合同
是临时保安 现在做
了两天
不想做了可以吗?
答:
劳动雇佣关系是双方自愿,即使
签订了
正式
合同
如果不想
干了
也可以提出辞职
我是一单位的
保安
!
签了合同
,如果不写辞职,直接走人,会不会负责什么法律...
答:
合同具有法律效力。如果您在工作期间合同未到期而不辞而别的话,如果与单位对簿公堂的话您在法律上是不占优势的。也就是说,如果现在您合同未到期就一声不吭走人的话,您所在单位是有权利起诉您的。如果是因为用人单位的违法原因而导致您相要离开,您需要有足够证据证明与用人单位所
签合同
中因包括违法...
保安
公司招聘的时候说最低能干一个月结果
干了
4天就让我们走了这算违约...
答:
你好,
保安
公司招聘的时候说最低能干一个月,结果
干了
四天,如果你
签订合同
的时候,保证能干一个月的话,那就算违约,如果签订合同的时候没有写在合同上,那就不算违约
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