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签了公司必须要档案吗
跟
公司签订
劳动合同前要上交
档案吗
答:
员工在跟公司签劳动合同前不需要专门上交个人档案
,而且,正常情况下档案也不可能由员工自行保管,在上大学期间档案保管在学校,如果找到了工作档案,会直接由学校转到用人单位,暂时没有找到工作的当事人,也可以把档案放在人才交流中心。 一、跟公司签订劳动合同前要上交档案吗?跟公司签订劳动合同前不需要...
签合同
必须要档案吗
?
答:
一般正规
企业
都
要档案
,也有单位不要档案。
现在与单位
签订完
劳动合同后,都
必须
把
档案
调到单位里去吗?
答:
劳动关系和档案没有必然联系
,目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种,大部分企业(民企、外企、小型国企)现在都不具备自管档案的条件,所以档案可以不用转到单位。但是,要想上社保、公积金,档案还是应该在当地。不调档案不一定对单位有什么直接的好处,一般而言,管理起来方便一些,...
与单位签劳动合同后还要把
档案
转到单位吗?
答:
如果你们单位是大单位,有自己的档案管理部门,那是要的
,不过这也是单位自己去调取. 如果只是一般小单位,或者没有自己的档案管理部门,那也可以委托当地劳动部门代管档案,不用转到单位去.记得采纳啊
大学毕业后,与单位或
公司签订
合同
一定要
个人学籍
档案吗
?没有档案是否可...
答:
一般行政、事业单位、国企正式录用的人员需要个人档案,外企、私营企业一般不需要档案
。这种情况,档案都是挂科在人社部门或者人才中心。公家单位承认企业的工龄要符合两个条件:一有合同、二有社保,两个同时具有算连续工龄。
劳动合同
需要
放在
档案
里吗
答:
需要
,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方
档案
一份,自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
劳动合同
需要
放到
档案
里吗
答:
员工签订的劳动合同
需要
放在自己的人事档案中,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。一、签订的劳动合同要放进
档案吗
? 劳动合同是要存入人事档案的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
签合同一定需要调档案吗?上保险也
一定需要档案吗
?
答:
1、签合同跟调档案没有任何关系,只是
公司
的要求。2、上保险得看你的户口是哪里的 如果是当地户口,且当地要求第一次交保险
必须要存档
卡,就要调档案 外地户口因该是不要求(北京是这样的)
关于大学毕业生档案,求助!跟国企签合同
一定要
有
档案吗
,档案,一定要放 ...
答:
当然了,特别是国企,自己有档案管理权,所以国企都会
要档案
转过去的。
和
公司签了
合同就
一定要
把
档案
转到公司或公司的人事主管部门吗?
答:
签劳动合同与
档案
在否
公司
无必然关联。按国家有关规定,外资
企业
、私营企业、乡镇企业等非国有企业录用的专技人员和管理人员的人事档案,都
必须
由政府所属的人才服务机构管理,不转入所在公司。一般企业也有自己的规定,而且放在企业也是比较安全和省事的,而且不必过于担心,不管什么原因单位都是不能扣档案的...
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