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签了工资表后不发工资了
工资表上签字
了
但
工资没
有发怎么办
工资工资表
上老板签字了但是没有
开
...
答:
工资表
上的签字仅代表着雇主或企业已经签署认可员工的应得工资数额,但并不代表该工资已经
发放
。如果工资表上已经有老板的签字,而员工确实没有收到相应的工资,建议向企业相关负责人进行沟通,了解原因并要求发放欠薪。如果企业拒绝发放欠薪,可以考虑向当地劳动监察部门申请帮助或采取法律途径解决。
离职了,已经
签了工资
单,工资迟迟
不发
?怎么办
答:
劳动者可以先找用人单位的负责人协商,双方约定工资发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,
劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报
,如果依旧无法要到工资,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动...
工资表
上签字
了
但
工资没
有发怎么办
答:
法律分析:可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
公司拖欠
工资不发
怎么办
答:
2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下
,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和拖欠工资,不仅需要进行经济赔偿,还有可能承担对劳动者民事赔偿责任,违反法律规定的成本还是相当...
拖欠
工资不发
怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
。老板拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
单位做的
工资表
上有补贴这一项,但是单位
不发放
,这种行为违法吗?_百度...
答:
这种情况肯定是行为违法的,但是说这个属于挪用公款或者是贪污工人的
工资
,只要你做
了
账了,就应该给工人发下去
如果
工资表
已经交上去
了不发工资
怎么办呢?
答:
等等)存在劳动关系(打工、付出劳动力)的事实证据,这些都可以:协议合同、欠条、有关拖欠
工资
和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种
表格
、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的...
被辞退了但是
签了
离职申请表还
没
有
发工资
答:
被辞退后未收到工资,这是一种违反劳动法的行为,您有权利维护自己的合法权益。首先,您可以与雇主进行沟通,明确询问
工资支付
情况,并要求解释原因。如果雇主没有合理解释或拖延
支付工资
,您可以采取以下措施:1. 收集证据:保留与工资相关的所有文件、通信记录和证据,包括合同、工资单、离职申请表等。
酒吧和我
签了
入职表然后开除了我又
不给工资
怎么办
答:
酒吧和我
签了
入职表然后开除了我又
不给工资
可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。与公司进行协商,协商不成的,可向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉,由其责令单位限期向您支付工资和赔偿金,逾期不支付的,由劳动监察大队责令公司按应付金额50以上,100以下的标准向您加倍支付赔偿金。被辞退不...
工人
签了
考勤表但是公司没有导致
工资
未
发放
怎么处理?
答:
工人
签了
考勤,但是
工资
如果没有到账,那么可以跟公司去协商,如果协商不成,那么可以去劳动局,劳动局或者派出所的人可以帮忙处理这个事情。
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