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签了长期合同想辞职咋办
签了
三年
合同想辞职怎么办
答:
员工想要离职的话必须就是提前告知公司
,一般情况下都是提前一个月告知公司的。在辞职的时候,最好就是提前了解清楚,这样在辞职的时候就会比较方便,所以一定要提前了解清楚。
长期
工
签合同
但是中途
辞职
答:
法律分析:劳动合同法规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳...
签
长期合同
中途
辞职
会怎样
答:
签长期合同中途辞职,
只需要提前三十日以书面形式告知公司即可
,如果还在试用期的,提前三日告知公司,或者可以与公司进行协商,按照双方协商的日期来解除劳动合同,这些情况下就有可能要承担违约责任:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;2、劳...
签了
劳动
合同
后
想辞职怎么办
?
答:
签了劳动合同想辞职就必须要提前30天书面通知到用人单位
。如果是劳动者想要辞职,但是没有提前30天通知到单位就办理,离职是属于违约的行为,必须要承担相应的违约责任。除非是用人单位有一些违法的情况出现。 一、签了劳动合同后想辞职怎么办?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
和公司
签了合同
3年|想中途
辞职
可以吗?
答:
您好:一、
可以中途辞职
,以下是几种辞职的方法:
1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。(《劳动合同法》第37条)2、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。(《劳动合同法》第36条)3、如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者
可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金
。如:未...
签订了
劳动
合同想辞职怎么办
答:
签完
劳动合同后想辞职的,只要提前通知用人单位就可以辞职,如果还处于试用期阶段,应该提前三天通知用人单位,转正后想辞职的,需要提前30天向用人单位递交辞职报告,但用人单位在劳动合同履行过程中损害劳动者合法权益的,劳动者可以随时辞职。 一、
签订了
劳动
合同想辞职怎么办
?签订了劳动合同想辞职的,...
签了合同想辞职怎么办
答:
法律主观:劳动者
签合同
后
想辞职
的,可以与公司进行协商,协商达成一致后就可以与公司解约。如果劳动者还在试用期的,提前三日通知单位就可以;如果过了试用期,则一般需提前三十日通知单位。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民...
签
长期合同
可以提前
辞职
吗
答:
是可以的。如果劳动
合同
的期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果期限没有届满,则需要解除劳动合同。如果劳动者想提前
辞职
,可以选择和用人单位进行协商。只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
去公司
签了
劳动
合同想辞职
怎么处理
答:
法律分析:去公司
签了
劳动
合同想辞职
,可以通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,单方面辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
在国企
签了
三年
合同
,现在
想辞职
答:
法律主观:三年
合同
到期后未续签,如果劳动者
想离职
的,可以提前三十日书面通知单位,在期满后按约定办理好工作交接手续,由用人单位为其出具离职证明,转移其档案和社保,并为其结算清楚工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民...
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