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简述秘书工作的辅助性特点
(一)
秘书的工作
性质
答:
【(一)秘书的根本性质——辅助性】 辅助性是秘书部门天生的属性 辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求 辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的 【(二)秘书工作的特征】 与其他具有辅助性职能的工作相比,秘书工作具有以下的特征:
1.中介性
秘书部门的这种中介性特征一...
秘书工作
具有何种性质
答:
第二,
秘书要善于从领导的角度观察问题、考虑问题,心中要有全局,要对整个机关的总体情况做到心中有数
,因此,秘书虽然不必精通各职能部门的业务,但应该熟悉各职能部门的工作内容和特点,这样才能更好地为领导和机关工作提供综合服务。 3.政策性: 秘书部门的大多数工作都关系到党和国家的方针政策。例如,秘书经常为领导起草...
秘书工作的辅助性
主要体现在
答:
从属性与工作的被动性两个方面。根据百度题库查询显示,
秘书工作的辅助性主要体现在地位的从属性与工作的被动性两个方面
。秘书的作用:协助领导处理日常事务工作,掌管文书的人员。
秘书工作的
服务性与
辅助性
表现在哪些方面?
答:
一、机要性
主要指办文。就是指十分重要,要注意抓紧时间,注意传递程序,注意保密措施。二、
辅助性 主要指办事
。主要是辅助领导工作,帮助领导理清工作、事物、甚至思路,让领导花最少的精力取得最佳的效果。三、综合性 主要指各种各样的事情都要过问,党建的也要,经济的也要,工业也要,财务的也要。
秘书工作的
性质
特点
答:
与其他具有辅助性职能的工作相比,秘书工作具有以下的特征:
1、中介性
秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和"桥梁"的作用,另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。2、直接性 秘书工作的直接性体现在:在行政组织上,在岗位设置上,在工作程序上 3、全面性 是体现在职能辅助的...
试述秘书工作
性质
答:
(一)
秘书工作的辅助性
秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中所具有的辅助性。秘书工作的产生具有必然性,它是由于统治阶级和领导群体为了满足其自身工作运转需求而产生的。这就决定了秘书人员在处理解决任何问题的时候,都需要根据领导者的意图和需求来做,而不是代替领导者作出决定。即使秘书人员对...
秘书工作的
职能和
特点
答:
秘书工作的
职能和
特点
秘书工作具有很强的职能性和艺术性,一个好的秘书工作者要在自身的素质培养上做到全面而细致。秘书之职在于参谋,古语说:“谋事在人,成事在天”,成事者必先谋事。 一、秘书工作的定义 何谓秘书。秘书是一种职务名称,还是一种社会职业,秘书的主要职能作用是助手、参谋。秘书工作在80年代以前是...
你觉得
秘书的
从属性体现在哪些方面?
答:
②辅助性:辅助性是
秘书工作的
根本属性,也是秘书的重要特点,秘书的从属性地位决定了秘书工作的全部内容都是对领导工作起辅助作用。③服务性:服务性是秘书从属性和
辅助性特点
的集中体现,秘书工作其实就是一种服务
性工作
。④被动性:被动性是秘书的从属性特点在秘书身上的直接体现。⑤性:秘书部门是领导...
秘书的
从属性体现在哪些方面
答:
(1)辅助性:辅助性是
秘书工作的
根本属性,也是秘书的重要特点,秘书的从属性地位决定了秘书工作的全部内容都是对领导工作起辅助作用。(2)服务性:服务性是秘书从属性和
辅助性特点
的集中体现,秘书工作其实就是一种服务
性工作
。(3)被动性:被动性是秘书的从属性特点在秘书身上的直接体现。以上内容...
秘书工作的
本质特性是
答:
秘书工作的
本质特性是综合
辅助性
。说明:秘书工作是因应领导工作而产生的,其范畴与性质必须联系领导工作来加以界定。领导工作的突出
特征
在于,其在相应的事务中具有决策的权力;而秘书人员则为领导决策提供服务,也是为决策提供服务。在这个意义上,秘书工作是一种辅助性的活动,它本身不具有决策权力,也不能...
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