22问答网
所有问题
当前搜索:
简述管理的四种基本方法
管理的四种基本方法
答:
管理的四种基本方法1
一、诱之以利
。用利益让对方动心,比如说,只要你和我合作你就会得到什么什么好处,也就是说要想要得到自己想要的先给别人想要的,欲取先予是管理者常用的手段。二、
动之以情
。用感情打动对方,人非圣贤,是人就有弱点,是人就有需要,比如你想求小王办事,不妨真心帮小...
求:
管理的基本方法
是什么?求答案
答:
管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法
。1、行政方法 含义:行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 2、法律方法 含义:法律方法是指运用法律这种由国家制定或认...
常用
的四种管理方法
答:
常用的四种管理方法1
一、管理方式1 管理方式1被称为“专制——权威式”
。采用这种方式的主管人员非常专制,很少信任下属,采取使人恐惧与惩罚的方法,偶尔兼用奖赏来激励人们,采取自上而下的沟通方式,决策权也只限于最高层。二、管理方式2 管理方式2被称为“开明——权威式”,采用这种方式的主管...
管理方法
有哪些
答:
管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法
。一、行政方法 含义:行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 优点:1、有利于管理系统的集中统一,避免各行其是。2、有...
现代
管理的基本方法
法
答:
现代管理的基本方法概括为以下四个方面:一、
交换
交换是指一方与另一方在平等的基础上为利益互换而进行的交易。在组织管理中,个人与组织之间其实是一种交易行为。任何一个组织要完成本组织的职能或目标任务,都需要通过一定的人来完成,此时,就需要组织向社会聘用人员。个人这所以愿意进入组织,是个人在权衡各种可供选择的...
企业
管理的四种方法
答:
1)金字塔型
管理
模式,等级森严,高层、中层、基层是逐层分级管理,这是一种在传统生产企业中最常见的一种组织形式。它机构简单、权责分明、组织稳定,并且决策迅速、命令统一;2)学习型组织管理模式,扁平化管理结构,管理者与被管理者的界限变得不再清晰,权力分层和等级差别的弱化,使个人或部门在一定...
企业
管理的四种方法
答:
企业
管理的四种方法
:按照四个层次,可划分为经验管理、科学管理、信息管理、文化管理。1、经验管理,主要靠师傅带徙弟的
方式
传授技艺,徙弟根据师傅传授的技艺和工作积累的经验从事操作。管理人员也是靠以师带徒传授个人经验的方法来培养新手。2、科学管理,不单凭经验办事,和谐,合作,以最大限度地产出...
企业的
基本管理方法
是什么?
答:
企业
管理方法
---文化管理 从管理发展的总体趋势看,文化管理是对科学
管理 的
新发展,是管理适应现代社会经济发展大趋势的必然选择,管理实践应当充分体现文化
管理的基本
精神。企业文化管理就是从文化的高度来管理企业,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,管理的重点在于人的思想和观念...
管理的
正确
方式方法
答:
管理的正确方式方法1
管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法
。一、行政方法 含义:行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 优点:1、有利于管理系统的集中统一...
四种
典型的
管理
模式有哪些
答:
四种
典型的管理模式有哪些2 一、
管理方式
1 管理方式1被称为“专制——权威式”。采用这种方式的主管人员非常专制,很少信任下属,采取使人恐惧与惩罚
的方法
,偶尔兼用奖赏来激励人们,采取自上而下的沟通方式,决策权也只限于最高层。二、管理方式2 管理方式2被称为“开明——权威式”,采用这种方式...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理四大常用方法
管理四大常用方法包括
管理的机制和方法有哪些
四种管理方法分别是什么
管理的四个基本手段
常用的四种管理方法
现代企业管理的四大管理模式
常规管理的基本方法和策略
管理的基本方法有哪五种