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简述组织沟通的基本原则简答题
主管人员必须掌握的
沟通原则
与方法是什么?
答:
1)正式沟通与非正式沟通2)上行沟通、下行沟通和平行沟通3
)单向沟通与双向沟通4)书面沟通和口头沟通5)言语沟通和体语沟通详细如下: 管理沟通作为特殊的沟通性质的管理行为过程,不但必须遵循一定的沟通原理,以保证管理沟通的顺利进行,而且还应当遵循作为管理性质的沟通行为过程的一些管理原则,以才能充分保证实现其管理的目...
沟通
机制包括哪些内容
答:
排除地位差异,个人偏见和经验主义
,例如,向下沟通比较容易,向上沟通比较有障碍,做为上级应该要知道这一点并进行克服,避免自恃经验丰富,居高临下和别人进行沟通,这会使沟通效果适得其反。 4、优化内部组织机构 机构越复杂,沟通越困难,信息传达越容易扭曲,变形和失真,致使效率降低,因此,如果组织机构臃肿或设置不合理...
有什么管理学题目
答:
(3)分工协作原则及精干高效原则
。(4)管理幅度原则。(5)统一指挥的原则和权力制衡原则。(6)集权与分权相结合的原则。3.人员配备的原则是什么?经济效益原则;任人唯贤原则;因事择人原则;量才使用原则;程序化、规范化原则。4.领导者合理用人的艺术表现在哪些方面?(1)科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑...
全国2019年4月自学考试管理学原理试题
答:
作为正式
组织
的协作系统,都包含三个基本要素,即:协作的意愿 A.必要的权威 B.共同的目标 C.信息
沟通
D.足够的诱因 9.管理
原则
是管理者在管理实际操作中必须依循
的基本
规则,这些原则主要有效益原则 A.适度原则 B.人本原则 C.最优化原则 D.满意原则 10.组织中不利于分权的因素有 A.组织规模 B...
组织
社会学探讨
答:
23、组织沟通从性质上可区分为正式沟通和非正式沟通
24、组织变革的过程:准备与计划阶段、组织变革的内容、试验与推广阶段、评价与巩固阶段 25、无边界组织:垂直界限、水平界限、外部界限、地域界限 简答题 1、组织社会学的研究内容:一是对组织的结构与设计的认识 二是对基本结构的功能进行分析 三是对组织的运转过...
管理学原理的
简答题
1.怎样改善
沟通的
效果?
答:
答1:这个问题分以下几个方面来问答你:首先,作为一名金融从业人员,要做好有良好的职业操守,这点是你做好一切工作的基础。在提高沟通效率方面,首要的问题是要首先明白你
沟通的
目的是什么,然后是你沟通的标的是什么,要把所要沟通的金融产品了解的非常清楚,包括该产品的特点、优点、缺点和流程。要尽...
快考
组织
行为学和公共关系学了,请哪位高手发些这两门课程的问
答题
及答案...
答:
答:作用:沟通可以提高群体工作绩效,人们需要沟通来把信息和想法才会传播开来!
沟通的
功能:1.控制:员工们必须遵守
组织
中的权力行者无疆用正式指导
原则
2.激励:明确告诉员工应该做什么,如何做,没有达到标准时应该如何改进工作 3.情绪表达:用来释放情感,满足员工的社会需要 4.信息:传递资料为个体和群体提供决策所需要的...
求人力资源管理师二级考试指南的答案!感谢!
答:
二、
简答题
1.参考答案:培训计划必须从企业战略出发,满足
组织
及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定职工培训的目标,选择培训内容及培训方式。 (1)落实负责人或负责单位。培训计划的制定和实施,关键是落实负责人或负责单位。(2)确定培训的目标和内容。可以...
行政
组织
学课后答案
答:
3. 从
组织沟通的
一般模式和组成要素来看,组织沟通具有(动态性、互动性、不可逆性、环境制约性)。4. 目前在理论界,对行政组织文化的理解主要有(大行政组织文化概念、小行政组织文化概念、辩证综合的行政组织文化概念)等观点。5. 绩效指标包括的要素有(考评要素、考评标志、考评标度)。四、
简答题
...
结合实际,谈谈控制的过程及其注意事项
答:
第一大题:
简答题
1、
简述
管理环境的分类。答:管理环境分为外部环境和内部环境,外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。外部环境是组织之外的客观存在的各种影响因素的总和。它是不以
组织的
意志为转移的,是组织的管理必...
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