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简述非组织沟通及其优缺点
简述非
正式
组织沟通及其优缺点
?
答:
【答案】:非正式沟通是指是指正式沟通渠道以外的信息交流和传递。它不受组织监控,自由选择沟通渠道
。与正式沟通相比,具有迅速、灵活、程序简单的特点。缺点是难以控制,信息易于失真。
正式与非
正式沟通
有各自
的优点和缺点
答:
一、非
正式沟通
:
1、优点:更加灵活
;(适应事态的 变化,省略许多繁琐的程序,并且常常能提供大量的通过正式沟通渠道难以获得的信息,真实的反映员工的思想、态度和动机),更加及时(沟通形式不拘,直接明了,速度很快,容易及时了解到正式沟通难以提供的内幕新闻)2、
缺点:容易失真
(沟通过程难以控...
正式与非
正式沟通
有各自
的优点和缺点
答:
可以使信息沟通保持权威性.重要的消息和文件的传达,组织的决策等
,一般都采取这种方式.其缺点在于,因为依靠组织系统层层传递,所以很刻板,沟通速度很慢,此外也存在着信息失真或扭曲的可能.二、非
正式沟通
非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式.非正式沟通是非正式组织的副产品,它一方面...
非正式
沟通
有什么
优缺点
答:
非
正式沟通
的优点1
1、优点:更加灵活(适应事态的 变化
,省略许多繁琐的程序,并且常常能提供大量的通过正式沟通渠道难以获得的信息,真实的反映员工的思想、态度和动机),更加及时(沟通形式不拘,直接明了,速度很快,容易及时了解到正式沟通难以提供的内幕新闻)2、
缺点:容易失真
(沟通过程难以控制,...
正式与非
正式沟通
有各自
的优点和缺点
答:
非正式沟通的缺点在于其难以控制,传递的信息可能不准确,容易失真或被曲解
。此外,它可能促进小团体、小圈子的形成,影响员工关系的稳定和团队凝聚力。如果企业能合理利用和引导内部非正式沟通渠道,就能获得正式渠道无法提供的信息,解决潜在问题,提升企业内部的凝聚力,发挥整体效应。
简述
口头
沟通和
书面
沟通的优缺点
答:
口头和书面
沟通
既有自己的优点,也有
缺点
。口头沟通可能会使孩子当面拒绝,也可能会让孩子听了谆谆教导后而改变自己的观点,口头沟通可以当面解决问题。而书面沟通不能及时解决问题,但可能会让孩子去慢慢领悟,而改变自己。
非正式
组织的优缺点
答:
优点:有效
沟通非
正式
组织
可以建立迅速传播消息的网状体系,让参予者可以了解管理当局所做的各项措施的意图。社会控制(团体拘束力)此为一种约束成员的力量,包含:一、内在的控制:引导成员顺从文化价值的力量 二、外在的控制:非正式组织之外的团体所加诸其成员的力量,这种外在压力可促使非正式组织成员的团结...
非正式
组织的优点和缺点
是什么
答:
非正式
组织的
存在及活动既可能对正式组织的实现起到积极作用,也可能会产生消极的影响,非正式组织的积极作用表现在,可以增强组织员工的凝聚力,有利于信息
沟通
,有利于提高员工的自信心,减少紧张的感觉,使员工感受到集体的温暖,扩大协作程度,使人们更快地取得一致,减少厌烦感等。非正式组织也可能存在抵制上级政策、传播谣...
不同
的沟通
方式有什么
优缺点
答:
以下是不同
沟通
方式
的优缺点
分析:1. 书面与口头沟通 - 书面沟通:优点在于其清晰性和持久性,可以减少误解,并可作为正式记录。缺点是可能显得不够灵活和缺乏人情味,有时也可能因为语言的选择而引起不必要的误会。- 口头沟通:更加生动和即时,能够促进情感交流和快速解决问题。然而,口头沟通缺乏持久性...
正式组织与非正式
组织的优缺点
分别是什么?
答:
非正式组织:可以从“安全性”和“紧密度”两方面来考察非正式
组织的
划分。这里所谓“安全性”是与破坏性相对立的,凡是积极的、正面的、有益的活动都是“安全”的,比如满足成员归属感、安全感的需要,增强组织的凝聚力,有益于组织成员
的沟通
,有助于组织目标的实现等;凡是消极的、反面的、有害的...
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