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管理制度和规章制度的区别
规章制度和管理制度有什么不同
?
答:
规章制度
: 用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和
制度的
总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。
管理制度
是企业、组织为求得最大效益,在生产、过程管理实践活动中指定的各种带有强制性义务,并能保障一定权...
谁能帮我解释下
管理制度和规章制度的区别
!!谢谢!!!
答:
规章制度是管理制度的内容之一
。管理制度包括规章制度和责任制度,规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。
公司
管理制度和
公司
规章制度的区别
是什么?
答:
初做管理位置,说一下自己简单的看法:
规章制度是对所有人而言管理制度应该是管理层人员对人面人员的一些要求
。
请问,公司的
管理制度和规章制度有什么区别
?编写规章制度应当注意些什么...
答:
管理制度是公司制度的总体概括,规章制度则细化些
,比如,在管理制度中有关出差的问题可以写“出差应遵循有关规定填写相关单据”在规章制度中则详细规定出差应先填写借款单,经批准后到财务处领钱,出差归来应在不超过三天的时间内及时报销。 这只是我个人的观点。
公司
规章制度和管理制度
是什么?
答:
管理制度大体上分为规章制度和责任制度。
规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度
。公司管理制度是公司为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。制...
公司
规章制度和管理制度
是什么?
答:
公司规章制度和管理制度:管理制度大体上分为规章制度和责任制度。
规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式
,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。公司管理制度是公司为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的...
企业的
管理制度和
管理规定
的区别
答:
具体有以下
的区别
:1、
管理制度
是长久性的文件,也是企业(团体)规范化管理必不可少的一部分,它所针对的是整个集体的,是对所有人的行为规范。2、管理办法则是临时性的文件,只针某件事情或某个部门出台的临时性或短暂的管理办法。通过长时间验证后,有可能转化成为制度,也有可以取消。它针对的是对...
规章和制度的区别
答:
法律分析:
规章
是行政性法律规范文件,具有法律效力。规章主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和设区市的人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、
法规
,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政
管理
事项而制定的规范性文件。
制度
一般指要求大家共同...
人力资源部
规章制度和
人力资源
管理制度的区别
答:
我帮你做得了,二者肯定有
差别
了~前者是针对公司人事的管理,(你是做人力的,这我不必多说,就那几大块)后者,则是针对你所在的部门内部
管理的
行为规范、工作流程、工作协调、职责说明、以及功能监督等 简而言之,分别是公司人事和部门“行”为。
公司的
管理规章制度和规章
管理制度一样吗?谢谢了
答:
基本一样,
规章制度
是公司
管理制度
中的一部分
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