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管理学原理组织的概念
什么是
组织
答:
组织是两个以上的人在一起为实现某个共同目标而协同行动的集合体
。它是以目的为导向的社会实体,具有特定结构化的活动系统。
马工程《
管理学
》知识点整理
答:
管理的实质是协调组织中的不同成员在不同时空的努力以有效地实现组织的活动目标
。管理者需要依循一定的原理,借助方法和工具。需要考虑的时代背景:全球化,信息化,市场化。第一节管理的内涵与本质。|管理客体:个人活动,群体活动。l管理学研究对象:人类有组织的群体活动。组织的概念:动词:管理的职能,...
管理学原理
名词解释:正式
组织
答:
正式组织是由两个或两个以上个人有意识地加以协调的行为或力的系统
,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。
管理学
基础 名词解释
组织
领导 管理的自然属性
答:
管理的自然属性:管理与生产力、社会化大生产相联系而体现出的性质
。由共同劳动的性质所产生,是合理组织生产力的一般职能。管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科,涉及数学(概率论、统计学、运筹学等),社会科学(政治学、经济学、社会学、心理学、人类学、生理学...
管理学原理
答:
管理学原理:
在特定的环境下,对所拥有的资源进行有效的计划,组织,领导和控制,以 完成既定的组织目标的过程
。管理学基础重点知识通常包括:1、管理与管理学的相关名词概念的解释:管理的含义、重要性、职能、性质、角色与技能、基本原理、基本方法。2、管理理论的形成与发展:古典管理理论、法约尔的一般...
管理学原理
名词解释
答:
1.管理是指管理者在一定的环境条件下,通过实施计划,
组织
,领导,控制和创新等职能,以人为中心协调各种资源有效率和有效果地实现组织目标的过程。
管理的
内容是协调。管理的本质是决策。管理的作用在于它的有效性。2.
概念
技能 概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地...
2010四川大学
管理学原理
复习要点?
答:
目标
管理的概念
:目标管理就是一种综合的以工作为中心和以人为中心,
组织的
上下级管理人员和组织内的所有成员共同制定目标,共同实施目标的管理方法。目标管理的基本程序:三个阶段 第一阶段:确定目标(共四步)。高层管理预定目标;重新审议组织结构和职责分工;确定下级的目标; 上级和下级达成协议。 第二阶段:实施目标(共...
在
管理学原理
中什么是
组织的
根本制度
答:
管理
的能级
原理
,是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按一定的标准,将管理的对象置于相应的能级结构中。能级原理的运用,其重点在于如何使人的能量得到最有限度地发挥以实现目标。2、能级原理的基本内容 (1)科学、合理地确定
组织的
能级结构 (2)按层次需要选人、用人,使...
什么是
组织
文化?有哪些特征?包括哪些内容?
管理学原理
答:
探索
组织
文化的深度:定义、特征与构成 组织文化,是企业灵魂的体现,它像一个无声的指挥,引导着每个成员的行为和决策。它并非一蹴而就,而是企业在发展历程中,通过实践与共识逐渐塑造而成的特有标识。组织文化不仅仅是一堆理念的堆砌,而是包含了使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念的综合体现,...
管理学原理
什么是虚拟
组织
答:
管理是运用
管理的
职能(计划、
组织
、领导、控制),既有效率又有效果完成组织目标的过程。战略管理是指企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进度谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。人员配备...
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