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管理学的几个阶段
简述
管理学的
发展
阶段
,求解析
答:
管理学的演变可以概括为四个主要阶段:1. 古典管理理论阶段
(19世纪末至20世纪初):这一时期的代表人物是弗雷德里克·泰勒,他的科学管理理论专注于通过工作方法的优化来提高效率,忽视了工人的主观能动性和工作满意度。2. 行为科学理论阶段(20世纪中叶):行为科学学派,起初被称为“人际关系”理论,由...
管理学的三个发展阶段
及特点
答:
管理学的三个发展阶段及其特点:(一)兴起阶段:在二战后初期至1973年间
,管理学着重于构建比较管理学的理论框架,主要研究如何将先进国家的管理知识转移到发展中国家,以促进经济增长。(二)低潮阶段:从1973年至70年代末,受到全球石油危机和经济增长放缓的影响,管理学研究资金减少。同时,受当时流行的...
管理
理论的发展经历了哪
几个阶段
?
答:
1. 科学管理阶段:在这一阶段
,工人被视为机器的一部分,管理的重点在于通过改善工作程序和流程来提高工作效率。2.
人际关系阶段
:这个阶段认识到工人是人,有需求和情感,因此管理的重点转向激励员工,认为高效率的工作成果来源于良好的人际关系。3. 系统理论阶段:管理者开始将企业视为一个系统,这个系...
管理学的
发展
阶段
答:
3. 组织间管理--现代管理阶段:在组织管理理论日趋成熟之时
,学者们注意到:虽然管理学已建立在社会人的人性假设之上,但员工却被局限在单个组织中,被作为组织人来看待。随着知识经济的不断发展,人已成为知识的载体,知识管理变得尤为重要,知识和技能成了管理的核心问题。在后现代哲学的影响下,管理...
管理学
形成
的阶段
划分
答:
管理学形成划分为三个阶段
。一、工厂管理(古典管理阶段):工厂管理理论基于科学管理, 以生产管理为主, 旨在提高工厂的生产效率。科学管理以经济人为对象, 遵循效率至上的原则, 强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理, 而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。二、组织管理(当代...
管理学
发展经历了怎样的历程?
答:
一般教科书会讲有
三个阶段
:1,18世纪末~19世纪末的传统管理阶段。2,20世纪20~40年代的
科学管理阶段
。3,20世纪50年代以后的现代管理阶段。一般来说,管理学形成之前可分成两个阶段:早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)和管理理论产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。...
管理学
形成与发展
的几个阶段
是什么
答:
管理学形成与发展的几个阶段。答: (1)
古典管理理论阶段
;20世纪初泰罗科学管理理论出现到20世纪30年代行为科学理论出现前这一阶段。(2)人际关系学说和行为科学理论;20世纪30年代到20世纪50年代这一段时间,主要指行为科学理论的形成发展。(3)管理理论丛林;在此阶段形成了各种管理理论学派,特点是...
管理学
发展的历史
阶段
有哪些阶段?
答:
(二)工业心理
学阶段
以德国心理学家雨果·芒斯特伯格等为代表的心理学家的研究结果,推动了人事管理工作的科学化进程。雨果·芒斯特伯格于1913年出版的《心理学与工业效率》标志着工业心理
学的
诞生。(三)人际关系
管理阶段
1929年美国哈佛大学教授梅奥率领一个研究小组到美国西屋电气公司的霍桑工厂进行了...
管理学的三个发展阶段
及特点
答:
管理学的三个发展阶段
:(一)兴起阶段:二战后初期到1973年,这一时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式,着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家,以促进其经济的发展。(二)低潮阶段:1973年到70年代末。这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源...
管理
理论演变的四
个阶段
是什么
答:
1.
古典管理理论阶段
(1900-1930年):这一时期标志着现代管理学的诞生。泰勒、法约尔、韦伯和巴纳德等管理学巨匠的贡献,使管理学从经验中提炼出科学理论,为管理学的发展奠定了基础。泰勒提出科学管理理论,主张通过科学方法提高劳动生产率。法约尔则提出了管理和经营的区分,以及管理的五大职能和十四条原则...
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