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管理层次名词解释管理学
管理层次名词解释
答:
1.
管理层次是组织结构的一个核心概念,它描述了组织内部在垂直方向上的层级分布和职责分配
。2. 通常,组织会被划分为多个管理层次,每个层次都承担着特定的责任和权力。这种层级结构有助于组织实现有效的决策、协调和控制。3. 在管理层次中,组织的顶层通常由高级管理层组成,他们负责制定组织的战略方向...
管理层次的
名词解释 管理层次
的产生和设计方法
答:
管理层次是指在组织架构中,按照职权等级链所设立的各级管理职位
。管理层次的产生 起初,在生产力低下的简单社会分工时期,生产活动主要由个人完成,计划、组织、实施、执行至成果享受均由一人承担。随着生产力提升,劳动方式由个体转向群体,分工协作的出现带来了管理者和被管理者之间的关系问题。管理层次的...
管理层次名词解释
答:
1、管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数
。当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次;而当规模的扩大导致管理工作量超出一个人所能承担的范围时,为了保证组织的正常运转,管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工...
管理层次名词解释
答:
1. 管理层次是指组织中从最高主管到作业人员之间的管理职位层级数
。2. 三级计划管理体制是中国计划管理体制的一种表现形式,实行统一计划、分级管理。3. 在国家统一计划的指导下,确定了中央计划、地方计划和基层计划三级管理的范围和相互关系的国民经济管理体制。4. 中央计划由国务院管理,国家计委编制,...
管理学
中,组织的概念,
管理层次
的概念
答:
2. 管理层次指的是在组织结构中,从最高层管理到基层管理所经历的各个级别
。3. 组织的核心构成是节点,这些节点包括领导者和跨部门工作的骨干,他们负责联结不同工作环节和任务。4. 企业内部的层次结构实际上是垂直分工的体现,而部门化并非企业分工的唯一形式。5. 层次分工在组织中体现为权力、资源和 ...
管理学
中,组织的概念,
管理层次
的概念
答:
管理层次
--是描述企业纵向结构特征的一个概念。(1)如果从构成企业纵向结构的各级管理组织来定义,管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。每一个组织等级即为一个管理层次;(2)如果从构成企业纵向结构的各级管理职位来定义,管理层次就是从最高一级管理职位到最低一级...
什么叫"
管理层次
"?
视频时间 01:47
什么是
管理层次
与管理幅度?
答:
4.
管理层次
,也称管理层级,是指组织内部的垂直等级结构和层级的数量。管理层次基于人类劳动的分工和权力的等级属性。5. 管理幅度和管理层次之间的关系是复杂的。扁平结构的管理幅度较大,有利于缩短上下级距离,提高效率,但也可能导致监督不足和沟通困难。直式结构的管理层次较多,有利于协调,但会增加...
管理层次名词解释
答案
答:
1.
层次
:指事物的次序,其界限应该是清晰的。2. 成语出处:孙世恺《雄伟的人民大会堂》:“两层挑台像两弯新月,围拱着主席台,使大礼罩仿堂成为层次分明、错落有衫闷烂致的整体。”3. 层次分明的反义词或同义词:模糊不清。4. 成语语法:层次分明可以作为谓语或定语使用;指的是界限清楚。
名词解释
:1:行为科学 2:
管理层次
与管理幅度
答:
管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度。
管理层次
指组织纵向划分的管理层级的数目。在被管理对象数量确定的条件下,两者成反比关系;管理幅度越宽,需要设置的管理层次就越少;反之,管理幅度越窄,需要设置的管理层次就越多。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的...
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