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管理思想要点
1)简述中国传统
管理思想要点
,结合实际加以说明。2)什么是人本原理,其...
答:
一 中国传统的管理思想,
分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学
。治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税管 理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政 管理等方面。治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来,包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市 场...
我国古代
管理思想
的主要学派有哪些?试述它们的代表人物及主要观点...
答:
【答案】:[要点](1)
儒家学派的管理思想
:创始人孔子,另外代表人物有孟子、荀子。
孔子主张以仁为核心,以礼为准则,以和为目标来以德治国
;孟子主张性善论的人性观、施“仁政”的管理准则以及“修其身而天下平”的思想。(2) 道家学派的管理思想:代表人物老子和庄周。主要观点只无为而治;“四不...
2.简述 “法”家的
管理
哲学
思想要点
?
答:
答: “法”家的管理思想主要以“抱法处势”为主,以综合名实为管理,以道为方法论的基础,不离于道
。代表人物韩非,他认为的人行动都是从自己的利益出发的,并且人的这种为了自己的利益而行动的事情是不会改变的。正是基于这种不变的人性,法家的治国之道才是正确而且是必须的,也就是要通过“严...
管理思想
简介及详细资料
答:
从学科的角度来说,
管理思想史是研究和揭示人类管理思想的产生、发展和演变的历史过程及其规律的科学
。 管理思想史的研究对象,既包括管理实践,又包括管理思想、管理理论,以及管理实践与管理思想、管理理论的辩证关系,社会生产方式的变革与管理思想演变的相互关系等。管理思想史不但对各个行业的管理者都有意义,同时也是我们...
管理
活动的基本原理有哪些?简述其主要
思想
?
答:
主要思想:以人性为出发点,限制不好的,发挥好的;充分培养与发挥人的主动性与积极性
。责任的要点是量化责任,建立制度,监督与考核,奖优罚懒。效益的要点是,在全局观,长远观的前提下,提高效率与效果。相关信息:经济管理活动的主体是具有一定经济管理能力并从事经济管理活动的人即管理者。管理者包括...
目前现在的比较主流的
管理思想
都有哪些啊?成规陋习
答:
古代和现代重要
管理
理论和
思想
介绍如下:1、科学管理理论,在时间动作研究基础上规定工作任务定额。工作任务定额不是根据工人的平均作业时间来定,而是以效率高的第一流工人所需时间为基准;2、一般管理理论,理想行政组织体系理论的
要点
是明确的分工、自上而下的权力等级系统、人员的任用、职业管理人员、遵守...
工厂
管理
没有捷径可走,管理人员必看的
要点
…
答:
1. 树立制度高于一切的
管理思想
制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上,长此以往,制度形同虚设,员工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。 1、建立健全组织结构2、建立严格的用人制度3、设计好薪酬制度4、建立...
论述总结科学
管理
理论
要点
答:
科学
管理
理论主要观点如下:1、科学管理的目的是提高劳动生产率。2、提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。3、科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的
思想
革命。
管理思想
五原则
答:
管理
者要保持正确的
思想
,所谓正确的思想就蕴藏在以下五条原则中:一、负责:管理者要勇于承担责任,对自己团队成员和业绩负100%的责任。二、自信:管理者要有自信和诚信,对自己有信心,对他人讲诚信。三、知人:管理者要了解自己下属,了解人性本善,习气却各不相同。四、...
泰勒的科学
管理
理论的指导
思想
、内容以及优缺点分别是什么?
答:
指导
思想
:1、工作定额原理 泰勒认为
管理
的中心问题是提高劳动生产率。为了改善工作表现,他提出:企业要设立一个专门制定定额的部门或机构,这样的机构不但在管理上是必要的,而且在经济上也是合算的。要制定出有科学依据的工人的“合理日工作量”,就必须通过各种试验和测量,进行劳动动作研究和工作研究。
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