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管理技能含义
管理
者的
技能
是什么?
答:
管理者的技能是管理者理应掌握的有利于管理活动的技能
。它包括以下几个方面:1、技术技能:技术技能是指
对某一特殊活动
——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的
理解和熟练
。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程...
管理
者的
技能
(高层管理者的技能)
答:
2、概念技能:指管理者对复杂事物进行抽象和概念化的能力
。能够深刻认识组织中任何行动的后果以及正确行使管理者的各种职能。3、人际技能:指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,就是
处理人与人之间关系的能力
。扩展资料管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会,并对所发现的机会进行投资以利用这种...
请问
管理技能
的名词解释是什么? 谢谢
答:
管理技能
是指管理者行使有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。
简述
管理
者的
技能
答:
2、概念技能:指管理者对复杂事物进行抽象和概念化的能力
。能够深刻认识组织中任何行动的后果以及正确行使管理者的各种职能。3、人际技能:指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,就是
处理人与人之间关系的能力
。
管理
者的能力,
技能
和职责包括哪些内容?
答:
技术性技能主要指从事自己管理范围内所需的技术与方法
。现代公共管理的一个显著特征在于其日益变为一个专业化的活动,有效的管理者必须拥有完成专业性工作所需的技术能力。例如,对于一个政策分析者而言,他必须掌握复杂的定量分析的方法。特别是电脑技术广泛应用于政府管理以后,对电子计算机和网络能力的了解...
管理
者的
技能
包括什么
答:
1、技术性技能,
技术性技能主要指从事自己管理范围内所需的技术与方法
,有效的管理者必须拥有完成专业性工作所需的技术能力。2、人际关系技能,公共行政管理的本质是协作性的人际活动,协作活动的核心在于人际互动,一个管理者只有拥有人际关系技能才能将人员整合到各种协作性的活动之中。3、概念化技能,指...
什么是
管理技能
答:
管理技能
是指管理者行使有效管理职能所需要的知识、技能、能力和态度。管理者技能的特点主要表现以下几个方面: 1 管理技能主要体现在管理者的行为方面。管理者进行一些确定的活动可以产生出某种结果。有效地技能是可以被观察到的。 2 管理技能是可控的。这些技能表现处在管理者的控制之下,可以被管理者自身...
管理
者的
技能
并举例说明
答:
概念技能
是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境之间相互影响复杂性的能力。具体包括;理解事物的相互关联性,从而找出关键影响因素的能力。确定和协调各方面关系的能力。权衡不同方案优劣和内在风险的能力,等等。处于较低层次的管理人员,主要需要的是技术技能与人际技能;处于较高...
如何理解"优秀
管理
者的
技能
是一种稀缺商品
答:
管理技能是指管理者行使有效管理职能所需要的知识、技能、能力和态度。管理者需要三种基本的技能或者素质,即专业技术技能、人际交往技能、
概念技能
(理性技能、设计技能)。专业技术技能:是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要...
管理
能力包括哪些方面?
答:
5、学习与自我提高能力:善于发现并记录,坚持不懈克服困难、持续学习,并在学习和工作中自我归纳和总结,找出自己的强项和弱项,能够扬长避短,不断加以自我调整和改进的能力。自我
管理技能
:自我管理技能是指受教育者依靠主观能动性按照社会目标,有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。
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