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管理的主体是管理者吗
管理的主体是
()。
答:
管理的主体
是指管理活动的出发者、执行者,即管理者
。故本题答案选A。_
管理的主体是
()。 A、 工作 B、 组织 C、 被
管理者
D、 管理者
答:
管理的主体是管理者
。
管理的主体是
()。
答:
【答案】:D 【答案】D
。解析:管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。管理者是指在管理中指挥和领导他人活动的人们,管理者领导和指挥他人的活动被称为管理活动,管理者构成了管理的主体。故本题答案选D。
管理的主体是
( )。
答:
【答案】:C 本题考核的知识点为管理的主体。
管理者是管理的主体
,管理者是能否实施有效管理的关键因素,所以管理者群体结构的优化以及他们之间的关系,是管理学研究的重要课题。
管理的主体是
人还是
管理者
答:
管理的主体是管理者
。管理是指在一定组织中,管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能,来协调他人的活动,使大家共同实现既定目标的过程。这是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理主体的特征包括主动性、目的性和创造性,他们处于主动的、主导的地位,对客体具有能动作用。管理主体...
管理的主体是
( )选择题
答:
管理的
主题
是管理者
。管理者是什么?所谓管理者是指从事组织管理工作的人(包括管理人员和领导人员),在组织中直接参与和帮助他人工作的人。管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导 他们具有以下特点:能够根据一定标准对被管者进行考核评价;能有效地利用各种资源为组织服务;能够合理地配置和使用人力、物力...
管理的主体是
( )。
答:
管理的主体是
(
管理者
)。1. 管理者的定义:管理者是指在组织内负责制定决策、规划战略、组织资源、领导团队、并监督组织活动的人员。他们在组织内部扮演着协调者、领导者和监督者的角色,致力于实现组织的长期和短期目标。2. 管理者的职责:管理者的职责非常多样化,包括但不限于:制定组织目标和战略...
管理的主体是
什么
答:
管理的主体是管理者
!管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程;是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理可以分为很多种类的管理,比如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、情报管理等等。
管理主体
员工是()A。全体员工 B。企业家 C。高层
管理者
D。管理者
答:
D. 管理者 管理
主体是
指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是
管理主体
的两个有机组成。凡参加管理工作的
人员都是管理者
。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 1 其他回答 D管理者 ,不包括组织,只有领导人才能成为
管理的主体
,管理主体必须具有健全的权...
管理的主体是
()。
答:
【答案】:D 管理
主体是
指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。既然管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对
管理的
效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理一个组织;管理者的第二个责任
是管理管理者
;管理者的第三个责任是管理工作和工人。故D项为...
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