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管理的五大职能
管理五大职能
答:
管理的五大职能:计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划 计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。2、组织 组织就是建立企业的物质组织和社会组织,使其同企业的目标、资源和需要相适合。3、指挥 指挥就是使每个人都履行其所负的职责,做出最好的贡献,从而使...
管理的五大职能
是()。
答:
管理的五大职能主要是指
计划、组织、指挥、协调和控制
。正确答案为B。
管理的
五项
职能
是什么?
答:
1. 计划:亨利·法约尔强调管理需要预见未来
,计划是管理的基本职能之一。制定计划时,应考虑下级管理人员和工人的意见,以充分利用所有资源。良好的计划应具备统一性、连续性、灵活性和精确性。2.
组织
:法约尔认为,为了执行计划,需要良好的组织结构。这包括为企业提供必要的原料、设备、资本和人员。组织...
请问
管理的
五项
职能
是?
答:
1、计划工作 2、组织工作 3、人员配备工作 4、指导与领导工作 5、控制工作
从性质上来讲,
计划职能
属于决策性职能,组织职能、人员配备职能、指导与领导职能属于执行性职能,而控制职能则属于保证性职能。而从地位上看,计划职能是管理职能中的首要职能,它作为一条主线,贯穿于管理的全过程。主管人员为...
管理的五大职能
是什么?
答:
管理活动有五种要素组成,
即计划、组织、指挥、协调、控制
。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:
(1)计划
。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
管理五大职能
答:
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划职能 在制定计划时,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,从而有利于企业的发展。2、组织职能 组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分...
管理的
5大基本
职能
答:
管理的5大基本职能是:
计划、组织、指挥、协调
。控制。1、计划。计划是管理的第一步,它涉及制定目标、目标和任务,并规划实现这些目标所需的资源和时间表等。通过计划,管理者可以确定工作的优先级和重要性,从而更好地组织和管理资源,提高工作效率和质量。2、组织。组织是指对资源进行整合和分配,以...
管理的
五项
职能
分别是
答:
管理的五项职能分别是什么?1. 决策:决策是
组织
或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。2.
计划
:计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。3. 组织:组织就是服从计划,并反映着组织计划完成目标的方式。4. 指导与领导:指导与领导就是对组织...
管理的五大职能
包括
答:
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。详细解释:1. 计划:这是管理的首要职能。计划涉及到预测未来、设定目标、制定策略和确定资源需求等活动。一个良好的计划能够提供一个明确的行动路线,并有助于组织资源的有效利用。例如,一个企业可能会制定一份五年计划,概述其未来的发展目标,以及实现...
孔茨认为
管理的五大职能
是
答:
1、
计划
:是五种管理职能中最基本的,涉及的问题是在未来的各种行为过程中做出抉择,其他四种管理职能都必须反映
计划职能
的要求。2、
组织
:组织职能的目的是设计和维持一种职务结构,以便人们能为实现组织目标而有效地工作。3、人事:人事职能包括选择、雇佣、考评、储备、培养和其他一些有关职工的工作。4...
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