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管理的四层含义
关于
管理的
定义,有几种关于
管理含义
的表述
答:
所谓管理,
就是在特定的环境下对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便实现既定的组织目标的过程.这个定义包含着以下四层含义
:(1)管理是服务与组织目标实现的一项有意思、有目的的活动.管理的目的并不是来源和决定与管理机构或人员自身,而只能是泰属和服务与具有特定使命和目标的组织.管...
如何理解
管理
定义
的四层含义
?
答:
第四,危机
管理
是一种行为管理,旨在形成一套集事前预控、事中管理和事后恢复于一体的、行之有效的危机应对机制和行为策略.“危机管理是组织行为,是组织对所有危机发生因素的预测、分析、化解、防范等采取的行动总和.”“危机管理是指组织对所有危机发生因素的预测、分析、化解、防范等等而采取的行动.” 尽管上述是从...
现代企业
管理
重点内容
答:
管理具有四层含义:过程性、目标性、资源性和协调性
。管理的作用包括实现个体无法完成的目标、整合集体力量、节约资源、提高效率和效益等。企业管理是根据一定的管理原理和方法,对企业人、财、物等资源进行有效的计划、组织、指挥、协调、控制,取得经济效益的过程。企业管理的任务包括合理组织生产力、维护并...
管理
与管理职能
答:
第一,管理是一个过程
。因此,管理是动态的;第二,管理的核心是达到组织既定的目标;第三,管理达到目标的手段是优化配置组织拥有的各种资源;第四,管理的本质是协调。管理的概念 管理是一个过程,是一个组织或个人,为了实现一定的目标,所采取的最有效、最经济的行动,是对行动的计划、组织和控制。...
管理的
定义是什么,它有哪些内涵
答:
1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标
。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。3、管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件...
管理
怎么解释
答:
综合各种观点,对
管理的
比较系统的理解应该是:管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源(包括人、财、物、时间、信息)进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。这一定义有
四层含义
:第一,管理是一个过程;第二,管理的核心是达到目标;第三,管理达到目标的...
项目
管理的四
个层次包括
答:
项目
管理的四
个层次包括:1. 计划和组织:这一层次主要关注项目的计划和组织工作,包括明确项目的目标、制定详细的项目计划、确定所需资源的分配和协调各利益相关者。2. 执行和控制:这一层次主要关注项目的执行和控制工作,包括实施项目计划、监控项目的进展、识别和解决项目风险和问题,以确保项目按时、按...
管理的四
个层次
答:
员工
管理的4
个层次。第一个层次:打骂式管理,最初级的管理者,员工犯错了,就骂,就打,当然现在社会,打的情况很少了,但是还是存在,如果是这种管理者,那么他的工作是做不了多好的。还采取这种管理手段的管理者要注意了。员工在这种管理者手下,是非常难过的。能在这种管理者手下工作的人,要么是...
团队
管理
者四段位
答:
第
四层
段位,愿景驱动。把每个人的需求掌握透,让其时刻知道自己的初心,自己驱动自己,这是最高的境界。一个销售团队什么样的人都有,不能任其发展,要有一套方法,一套过程
管理的
方法,让不同性格,不同能力的人都能完成既定目标。管理就是,一个人感染一群人完成同一个目标的过程。所以说,过程...
解释
管理的
计划,组织,领导,控制四大职能的
含义
,并分析各职能间的...
答:
⑷控制职能是指
管理
者为保证实际工作与目标一致而进行的活动.3,要正确理解各管理职能之间的关系.一方面,在管理实践中,计划,组织,领导和控制职能一般是顺序履行的,即先要执行计划职能,然后是组织,领导职能,最后是控制职能.但另一方面,上述顺序不是绝对的,在实际管理中这四大职能又是相互融合,相互交叉的.4...
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