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管理的基础是什么
管理
者从事管理工作
的基础是
()。
答:
管理者从事管理工作的基础是()。A.
决策
B.判断 C.理解 D.沟通 正确答案:A
管理的基础是什么
答:
是指
管理基础工作
,是企业在生产经营活动中,为了实现企业的经营目标和管理职能,
提供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件等所必不可少的工作
。它一般包括:标准化工作,定额工作,计量工作,信息传递,数据处理,资料储存等
信息工作
,建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等信息工作等内容。
管理的基础是什么
答:
管理的基础是组织
,组织的基础是人。管理的要素是计划和控制。
管理的基础是什么
答:
管理基础工作是“地基”
,专业管理、综合管理是“楼层”,“地基”扎实,则大厦稳固,否则将屋倒楼倾。管理基础工作是实现综合管理和专业管理的基础和前提,管理基础工作也只有与综合管理、专业管理相结合才具有存在的意义。 问题二:什么是管理?管理的基本职能有哪些 管理,是指管理主体
组织
并利用其各个要素(人、财、物...
管理的
基本
是什么
?管理的四要素又是什么?
答:
2.以人为本
。即管理者在进行管理工作时,要
从研究人的需求出发
,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行。
3.随机应变,注重创新。4.注重经济性
。管理的四要素是:
计划、组织、领导、控制
。管理是指在特定的环境下,...
什么是管理的基础
能力
答:
1.通讯技能 为了了解员工在
组织
内部互动的情况,倾听他们的声音,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中“善于倾听”是最重要的。只有这样,下属才不会道德疏离,或者不敢提出建设性的建议和要求,管理者才能通过下属的认同感、理解感和共鸣感来了解自己的沟通技巧是否成功。2.协调能力 一个优秀的经理...
实名制系统管理中
什么是管理基础
答:
现代管理的
基础工作
主要包括标准化工作、
信息工作
、定额工作、计量工作、规章制度、员工的培训等六项工作。(一)标准化工作 标准化工作是指对技术标准、管理标准和工作标准等各类标准的制定、执行和日常管理工作。标准的确立是有效管理的前提。管理可以说是从标准的制定和标准的执行开始的。每一产品、每一项...
管理的基础工作
的内容和要求
答:
企业管理的
基础工作
,主要包括七方面内容,即标准化工作,定额工作,计量工作,
信息工作
,规章制度,基础教育工作,班组管理工作。 一、标准化工作 标准化工作是指对企业技术标准和管理标准的制订、执行和管理所做的工作。技术标准是规定企业生产对象、生产条件、生产方法,以及包装、储运等,应达到的尺度和必须遵守的准则。比如...
什么
是人力资源
管理
工作开展
的基础
,公共部门也不例外
答:
人力资源规划是人力资源管理工作开展的基础,公共部门也不例外。人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行
组织
设计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划...
管理的
六个基本要素
答:
管理的
六个基本要素1 1、预测。 对下一步可能出现的各种状况进行分析和预测,最好的可能、最坏的可能、一般的可能,至少可以归三类。预测是一切工作
的基础
。 2、计划。 根据预测判断,制定你的相关计划。分步骤、分目标、责任到人,没有计划,就象无头苍蝇。计划就是提纲挈领,工作都是很具体的,都是千头万绪的,...
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