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管理的基础是
管理
者从事管理工作
的基础是
()。
答:
管理者从事管理工作的基础是()。A.
决策
B.判断 C.理解 D.沟通 正确答案:A
管理的基础是
什么
答:
管理基础工作是“地基”
,专业管理、综合管理是“楼层”,“地基”扎实,则大厦稳固,否则将屋倒楼倾。管理基础工作是实现综合管理和专业管理的基础和前提,管理基础工作也只有与综合管理、专业管理相结合才具有存在的意义。 问题二:什么是管理?管理的基本职能有哪些 管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物...
管理的基础是
什么
答:
是指
管理基础工作
,是企业在生产经营活动中,为了实现企业的经营目标和管理职能,
提供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件等所必不可少的工作
。它一般包括:标准化工作,定额工作,计量工作,信息传递,数据处理,资料储存等
信息工作
,建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等信息工作等内容。
管理的
基本是什么?管理的四要素又是什么?
答:
2.以人为本
。即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行。3.随机应变,注重创新。4.注重经济性。管理的四要素是:计划、组织、领导、控制。管理是指在特定的环境下,...
为什么说人力资源
管理是
企业管理中
的基础
答:
人力资源管理就是企业管理
人力资源管理工作由于其管理的力度不同,对人力资源工作者的要求也不同. 尽管现在很多企业都知道企业的竞争是人才的竞争,但真正把人才当成一种资源并 视之为战略高度的企业并不多. 有机制的问题,由于机制不灵活,尤其是某种机制下的
决策
者由于受到长期以来的影响,较难有突破性的...
什么是
管理的基础
能力
答:
1.通讯技能 为了了解员工在组织内部互动的情况,倾听他们的声音,一个
管理
者需要具备良好的沟通能力,其中“善于倾听”是最重要的。只有这样,下属才不会道德疏离,或者不敢提出建设性的建议和要求,管理者才能通过下属的认同感、理解感和共鸣感来了解自己的沟通技巧是否成功。2.协调能力 一个优秀的经理...
学校
管理
学科的理论
基础是
什么?
答:
学校
管理的
理论
基础
分为以下几点:一、系统方法论基础 系统科学是马克思主义唯物辩证法在现代的丰富和发展,它为人们研究和处理现代复杂的社会系统提供了一种崭新的思维方式,为学校管理学科建设提供了一般科学方法论基础。按照系统科学观点,我们面临的一切研究对象都是系统或处于定系统之中的组成部分,因此,...
管理
学理论
基础
有哪些
答:
一般管理理论把经营和管理分为两个不同的概念,认为管理就是执行计划、组织、指挥、协调、控制职能,
管理的
五大要素就是计划、组织、指挥、协调和控制。并在此
基础
上提出了企业管理中组织管理的十四项原则:劳动分工,权力与责任,纪律,统一指挥,统一领导,个人利益服从集体利益,人员报酬,集中,等级链,秩序,公平,人员的稳定...
管理的基础
工作的重要意义
答:
管理的基础
工作是指为了有效地执行管理职能,实现企业的战略目标和经营目标,而提供的资料依据,共同准则、基本手段和前提条件等必不可少的一系列基本工作。它是企业各项专业管理工作的基础,是实行企业科学管理的基本条件。对企业实行科学管理,管理的基础工作必须科学。在当前,重视和加强管理的基础工作,是...
什么是人力资源
管理
工作开展
的基础
,公共部门也不例外
答:
人力资源规划是
人力资源管理
工作开展的基础,公共部门也不例外。人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划...
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