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管理者应掌握的技能包括哪些
管理者的技能包括什么
答:
1、技术性技能
,技术性技能主要指从事自己管理范围内所需的技术与方法,有效的管理者必须拥有完成专业性工作所需的技术能力。2、
人际关系技能
,公共行政管理的本质是协作性的人际活动,协作活动的核心在于人际互动,一个管理者只有拥有人际关系技能才能将人员整合到各种协作性的活动之中。3、
概念化技能
,指...
管理者应该具备的技能包括
()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
管理者需要掌握的
基本
技能有
( )。
答:
管理者必须具备的三种技能,
即技术技能、人际技能和概念技能
。A项错误,营销技能是销售人员需要掌握的一项专业技能。B项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人、激励别人的能力。许多管理者在技术上是出色的,但在人际关系方面有些欠缺。例如,他们
不善于倾听
,不善于理解别人的需要,或者不善于处理...
简述
管理者应具备的技能
答:
【答案】:(1)技术技能:专门领域的知识与才能
;(2)人际技能:善解人意,能激励别人,能与人合作;(3)概念技能(决策技能、管理能力):分析诊断复杂问题并做决策的能力
管理者的技能包括哪些
答:
管理者的技能主要涵盖技术性技能、人际关系技能、概念化技能、诊断技能和沟通技能
。1. 技术性技能 技术性技能是指管理者在其管理领域内所需的专业技术与方法。在现代公共管理中,专业化的特征日益显著,因此,管理者必须具备完成专业任务所需的技术能力。2. 人际关系技能 人际关系技能涉及在协作性的人际...
管理者的技能是什么
?
答:
管理者的技能是管理者理应掌握的有利于管理活动的技能。它包括以下几个方面:
1、技术技能
:技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程...
管理者的技能有哪些
答:
1、领导技能
管理者应具备
领导能力,能够激励和影响团队成员,引导他们朝着共同的目标努力。领导
技能包括
目标设定、决策制定、沟通能力、团队建设、激励和赏罚等。2、组织能力
管理者需要具备
组织能力,能够合理地规划和安排人力、物力和财力资源,使组织的工作能够高效地进行。组织能力包括任务分配、工作流程...
管理者的技能有哪些
答:
管理者
的技能
主要
包括
以下几个方面:一、战略规划技能 战略规划是管理者的一项核心技能。
管理者需要
能够分析组织内外部环境,制定组织发展的长期目标和计划。他们
需要具备
前瞻性的眼光,预测市场趋势和竞争态势的变化,并根据这些变化调整和优化战略规划。二、团队
管理技能
团队管理
技能是
管理者在组织和协调团队...
管理者应该具备的
三种基本
技能
答:
通常情况下,作为一名管理者应具备3个管理技能,
即技术技能、人际技能和概念技能
。技术技能:指使用某种专业领域有关的工作、技术和知识完成组织活动的能力。人际技能:指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,包括领导能力、影响能力和协调能力等。概念能力:指综观全局,认清为什么要...
管理者的
基本
技能有哪些
答:
1、技术能力:技术能力是管理者的一项重要技能,它包括对技术、业务等方面的理解和应用。技术能力强的管理者能够准确地选择和布局生产设备、工作流程和销售点,并能够开发产品,推销产品。此外,技术能力强的管理者还具备
技术技能
,能够进行设备的维护、保养和故障处理等工作。通过技术能力的培养,管理者能够...
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