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累计加班时间怎么算
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怎么算
累计
累计加班
时长excel怎么算累计累计加班时长的公式_百...
答:
假设加班时间是以小时+分钟方式统计的,如时间格式按02:30:00,表示加班2小时30分钟
。假设C1:C9为如上格式的加班时间,则 合计:C10={sum(C1:C9*24)} 说明:公式中的大括号表示为数组计算方式。操作方法:C10公式编辑栏输入:“sum(C1:C9*24)”(不包括引号)后,不要按回车结束,按组合键:...
劳动法规定:
每月加班不得超过36小时
。请问36小时是
如何计算
出来的?
答:
每月加班不得超过36小时,加班时间是按照月累计加班总时间来计算得出的
,加班在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
加班多长
时间算加班
视频时间 10:00
劳动法 关于
加班
的规定
答:
计算加班工资的具体公式如下:延长时间的加班工资:
加班工资 = 日标准工资/8小时 * 1.5 * 加班时间休息日的加班工资:加班工资 = 日标准工资/8小时
* 2 * 加班时间法定休假日加班工资:加班工资 = 日标准工资/8小时 * 3 * 加班时间总的来说,劳动法对于加班的规定旨在平衡生产与休息,确保劳动...
累计
工作天数
如何计算
答:
÷12月1.75天C、加班工资的计算:
每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%法定公休日的加班工资
:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算)法定节假日的加班工资:日工资×300%(法定假日按3倍计算)【法律依据】:《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 “累计工作时间”,...
法律对
加班时间
的限制是
怎样
的
答:
2 、员工月
累计
双休日
加班时间
达24小时以上的,部门应安排其换休。 3 、各部门应合理控制员工的加班时间,保障员工的身体健康。 4 、不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。 二、安排加班后 加班费
怎么计算
1、人事部每月结算一次加班费,部门经理在每月5日前将本部门上月的《...
每月
加班时间
最长不超过多少小时
答:
劳动合同法如果你是非全日制用工的话,劳动合同法第六十八条还规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作
时间累计
不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》只规定不能强迫或变相强迫加班,而对于
加班时间
则没有规定。因此,这一问题应当以...
一个月
加班
超过多少小时算违法
答:
一、我国一个月加班多少小时算违法?每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月
加班时间累计
超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:...
上24小时休息3天
怎么算加班
费?
答:
当然一个月
累计
上班
时间
不应该超过21.75*8=174小时。如果成功174小时就是属于
加班
,需要支付两倍工资待遇。不管任何公司,加班必须付员工加班费,用人单位安排劳动者加班的,应当按照以下公式支付劳动者加班费:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷...
职场中
加班
是常态,关于加班的规定有什么?
答:
1.员工标准工作
时间
为每天8小时或每周40小时;不定时工作时间为每天8小时或每周40小时,每周至少休息一天;按周、月、季、年
计算
,但平均工作时间与标准工作时间相同。用人单位、工会和劳动者经协商可以延长工作时间,一般每天
加班
不超过一小时。特殊工作和情况下,每天不超过3小时,每月不超过36个销售加班...
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