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组长不同意离职怎么办
组长不
批
离职怎么办
?
答:
法律分析:只需要向厂方提前一个月提交辞职申请
,如果组长不给辞职书的,找组长的上一级,或者直接找工厂的人事部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
组长不
让你
离职怎么办
答:
法律分析:只需要向厂方提前一个月提交辞职申请就可以了
,组长不批准,那是组长的事情,跟你没有多大的关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
电子厂
组长不
让
离职怎么办
答:
法律分析:员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)...
辞工
组长不
批,
怎么办
答:
辞工组长不批的解决方法是:
1、按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可,无需单位批准
;2、将辞职通知快递发给单位,保留证据,到期离职走人;3、用人单位不支付工资或不办理离职手续,通过申请劳动仲裁解决。辞职需要注意的问题:1、提前三十日以书面形式通知用人单...
离职组长不
签字
怎么办
答:
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,
劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
离职组长不
签字
怎么办
答:
亲,您好 ~很高兴为您解答问题!我想
辞职
,但是公司
组长不
签字,根据调查,如果组长不给辞职书的,找组长的上一级,或者直接找工厂的人事部。如果人事部都不给的,那就直接去劳动局投诉吧,去之前可以先跟人事部的人说一下,说不定你说了后人家就会马上让你辞职走人了。
我在工厂里上班有一年多了,我给班长讲想
辞职
,她让我给
组长
说,组长又让...
答:
不必非得向班
组长提出辞职
申请。2、如果按正常秩序排队,一次只批准两人辞职,不知要排到猴年马月才轮到你。你五月份家里确实有事要你回去,在辞职申请中可以写明辞职原因,一次不行就二次或者多次请求,相信你们公司或者厂人事部门会理解
同意
你的要求。希望我的答复对你有帮助!
我在电子厂上班想
辞职
,
组长不
批,我该
怎么办
?
答:
在电子厂上班,想
离职
,
组长不
批,应该
怎么办
?应该问他一下,为什么不批?如果要是说是他个人的原因的话,你打完离职了以后和比她更高一级的打离职打的打完离职了以后一个月以后你正常下去,如果要是说是人手的原因的话,你说我可以等一个月,一个月以后,如果要是说嗯招来人的话,我就下去招不...
我是普通员工,我辞工书交了,带班
组长不
愿批,该
怎么办
?
答:
辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等...
工厂
辞职组长不
给
离职
单
怎么办
?
答:
第一:先找到工厂的主管或者人事部说明情况,看他们
怎么
说 第二:如果还是
处理
不了,打12333投诉 基本可以
解决
,如果还是有问题,建议观察工厂是否有排污,举报环境污染;是否有消防隐患,举报消防问题等
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