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组长和主管的关系
在一间公司
主管
与
组长的关系
答:
上下级关系
。在一家公司组长是一个组的管理人,而主管则是整个业务的负责人,因此主管比组长的管理范围大,他们是上下级关系。
组长与主管的
区别?
答:
你好,根据企业组织架构,
主管一般比组长高一个级别,主管领导组长
。
主管
是技术
组长
还是管理组长
答:
管理组长。
主管其实就是该组成员的组长或者是领导人
,是管理组长。主管指主要负责管理的人。
组长和主管
那个大
答:
当然是主管大
,好像一个部门,它先由各个小组组成,每个小组配一个组长,来管理这个小组,而主管是管理整个部门,包括各个小组的组长。
组长的
上级领导是什么
答:
组长的上级领导是上一级是主任,主管
。组长是由主管提拔领导工作小组的人,组长是组织,生活中的领导人,组是对人的一种组织方式,组长是一组之首,负责人。主管是管理者,是劳心者,主要是指挥,控制,协调,当然如果是部门主管,还要考虑部门工作方向,工作内容,考核方案等。
收银
组长和
收银
主管
哪个大
答:
收银
主管
比收银
组长
大。组长是一个组的管理人,主管则是整个业务的负责人,区别就是二者管辖范围,职责不同。收银员指超市,商场,宾馆,酒店等经营场所给顾客结账的雇员。
主管和组长
是一个级别吗
答:
不是。一般公司职位等级排名为董事长、总经理、经理、主管、组长、普通员工,所以
主管和组长
不是一个级别。主管一般是管理组长以及以下普通员工的职位。
部门
主管和组长的
区别
答:
组长
是一个组的管理人,
主管
则是整个业务的负责人,区别就是二者管辖范围,职责不同。职等是针对岗位的等级划分,各个序列下的岗位,可依据职等进行横向比较。例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分,例如销售代表岗位,可分为普通销售...
主管和组长
哪个大
答:
主管
大。主管通常具有更广阔的视野和更全面的管理能力,需要负责整个团队的工作计划、目标制定、人员招聘、培训、绩效评估等方面的工作。而
组长
则通常是指某个小组或者部门的一位负责人,负责管理和指导小组成员的工作,所以主管比组长大。
班
组长与主管
有多大区别?
答:
班组长通常是一条生产线或者一个班组的直接领导人,负责一线的生产和管理。
主管
是班
组长的
领导人,负责对班组长的管理与生产任务的下达。
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