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经理素质
简述
经理
人才应具备的
素质
。
答:
【答案】:
经理
人才是一种特殊的人才,它不同于一般的人才,也不是任何人都可以成为经理人才的。经理人才必须具备一定的
素质
,包括:(1)优秀的品格和强烈的责任感 经理人才必须更多地考虑全体股东的利益,更要有强烈的事业心和责任感。如果有得过且过、做一天和尚撞一天钟的思想,他就不可能率领全体职...
职业
经理
人需要哪些
素质
答:
职业
经理
人需要的
素质
:1、 战地指挥家;越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军人物,能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人;2、 胸怀坦荡,不斤斤计较个人得失,能谅人之短,补人之过。善于倾听不同的意见,集思广益。善用一种对员工包...
职业
经理
人要具备哪些
素质
答:
1.战地指挥家。越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军人物——能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗,而作为职业
经理
,最好是战地指挥家。2.胸怀坦荡。不斤斤计较个人得失,能谅人之短,补人之过。善于倾听不同的意见...
职业
经理
人基本
素质
答:
第一个
素质
:进取心态:职业
经理
人必须从推动型领导转向接触型领导,实行走动式管理,亲临服务一线,直接了解客户需求。企业管理没有捷径可走,职业经理人只有用心血和汗水浇灌出客户满意的花朵。伟大在于细节的积累,强烈的进取心需要职业经理人亲历亲为地忙在基层才能显示其功力。第二个素质:职业操守。正如...
职业
经理
人应具备哪些基本
素质
答:
在未来竞争激烈的社会里,对职业
经理
人的
素质
要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家,也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作,还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时,时刻准备迎接新的挑战。未来职业经理人应具备的十种关键素质是: 1.战地指挥家...
一个合格的客户
经理
应该具备哪些
素质
答:
一个合格的客户
经理
应该具备哪些
素质
介绍如下:1、道德素质 具备良好的职业道德和敬业精神,爱行、爱岗、能吃苦耐劳、有责任心、事业心、进取心和纪律性;能把强烈的社会责任感和使命感融入为客户的竭诚服务中;尽最大可能向客户宣传企业文化。诚实守信,全心全意为客户服务,不做误导性或不诚实的业务...
经理
必须具备哪些
素质
和能力
答:
一、沉稳 1.不要随便显露你的情绪。2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。3.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。4.不要一有机会就唠叨你的不满。5.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。6.讲话不要有任何的慌张,走路也是。7.自信是好,但是别忽略任何人的想法。8.人无高低...
经理
人应具备的
素质
答:
在未来的工作生中,现代
经理
人需要具备以下五种
素质
,才能帮助其所在组织取得发展和成功。身先士卒 未来的管理模式事关如何帮助员工清除前方道路上的路障,以便帮助他们取得成功;这种模式已经超越了管理员工的范畴,变成了刺激员工的能动性,使其完全融入到工作生活中去。传统的管理模式是以让员工敬畏管理者为...
职业
经理
人必须具备的基本
素质
答:
职业
经理
人必须具备的基本
素质
职业经理人的职业心态首选也是创业心态,就是要把自己当做公司创始人,要不断清晰地确定,这是我毕生为之奋斗的事业。作为职业经理人必须具备以下这些基本素质:一、职业经理人的执行力决定着领导的“决策”能否传递到普遍的员工中,能否强有力的实施,这就需要职业...
职业
经理
人要具备哪些
素质
答:
1.决策能力:今天的时代是所有面临不断变化革新的时代,是出了问题而设法解决的时代。有技术专家,有智囊群体,他们负责给提出多种建议性方案,而
经理
人的职责就是从中进行选择,拍板决断,所以认为管理就是决策并不为过。如果职业经理人缺乏这种决策能力,就难以分辨各种方案的优劣,无法进行准确的取舍,...
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