22问答网
所有问题
当前搜索:
给工人多发了工资怎么要回来
给工人
发
工资
发多
了怎么
办
答:
法律分析:公司发现多发工资给员工后,
可以要求员工退还
,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
给工人多发了工资怎么要回来
答:
你好,
一动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动...
公司扡
工资多发工人要
不
回来了怎么
办?
答:
去当地劳动监察部门投诉,也可直接去法院起诉。
给工人
发
工资
发多
了怎么
办
答:
两种解决办法,
第一种的话就是和工人协商,然后让他把多的工资退回来
,另外一种办法就是如果你已经是压他半个月的这种工资的话,也就是说他下个月的工资还是你可以做成借款先支付给他,然后后续再去下个月发工资的时候再去做调整,但是一般的情况下,第二种这种是不太可取的 ...
一下多给十几个
工人多发工资
了,查出来己经半年了能
要回来
吗?
答:
要回来,
只要说有证据证明呢这些钱呢是他们多领的,完全是可以支持的,如果对方不给退呢,我们可以走法律途径,他们属于不当得利
。法律不但保护呢农民工的一个工资的领取,同时呢也保护我们线上的一个权益。只要说一年基本上是两年以内呢,这个属于民间的一个财产纠纷,如果在这间厂呢,我们就可以说有...
我清包工地亏了,
给工人
多报
工资
可以
要回
吗?
答:
清包工地亏了,不能用以
工人
多报工资来要回。通常只有以下几种情况才可以
要回工资
:一、用人单位拖欠劳动者的工资。劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
给工人
发
工资
发多
了怎么
办本来二百二发了二百八?
答:
您好!因为不知道你
怎么
发工资,所以给您分析如下。1.若你以现金形式发工资、
工人
刚刚离开,你电话中让工人停留在某地并告诉你(他的具体位置),你开车赶到他停留的地方,让他把
工资拿
出来,你再数一遍。2.若你把工资打入银行卡里,银行的数据库里有记录(可以查看记录),你可以打电话、微信告诉此...
工资
多打
给工人了
,对方不还
怎么
办?
答:
1、
给员工多发了工资
,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。2、多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
我
给工人
开
工资
开多
了怎么
办
答:
可以要求员工退还
,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得...
如果是公司出错多付了
员工工资怎么
解决问题?
答:
如果真的是计算或者支付错误,完全可以找员工说明情况,一般来说员工基本上都会返还。如果数额不大,比如一百或几十的,就算了,当
给员工
发个小红包。如果数额大,与员工沟通后也不返还,你可以到法院起诉员工不当得利。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资多发1500我已经辞职
工资发错员工不退怎么办
工资多发800要求退款怎么办
农民工工资多发了能追回吗
工人多拿了钱怎么要回来
工资多发了500不退回去会怎么样
发多工资财务为什么不发现
外地工人工资不退找哪个部门
老板多发了工资怎么办