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给老板的建议和意见怎么写啊
如何
有效地
给领导
提个人
意见
?
答:
领导,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升
。但是,一些细小的工作,不建议你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多给我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 领导,您平时对我们的要求非...
对
公司的评价及
建议和意见
答:
所以,在以后的工作中,我
建议老板
您最好在有了切实可行的方案之后再去公布将要实施的决定,否则,决定一开始实施之后没了下文,只会给员工带来不好的影响,而且这同时也会给您个人的威信带来影响!
对
提高公司员工工作积极性的一个建议 人之所以浑噩,我觉得最主要的原因是人没有目标,或者目标不明确,不强烈。针对这一点...
工作上
的建议和意见
答:
1、无论你在任何公司工作,请永远站在公司的角度去考虑问题和做事
,不要企图以己之力去改变公司业已成形的规则与规定。即使规则与规定是不合理的,也要巧妙地向老板汇报,在不引起老板反感的情况下,从公司发展的大局着想提出合理化建议。要相信老板与你考虑问题的角度是不同的,你考虑的可能仅是个人利...
对领导
个人
的建议
答:
1、与同事永远保持同事关系,不要成为朋友
,可能你与一些同事关系不错,可能成为朋友,但是永远不要向他(她)们透露心里话,私人的,公司的,自己的想法一律放在心里,否则将来大家翻脸,很容易屎盆子全扣你头上。还有,别搞办公室恋情,要搞也可以,准备好走其中一个人,毕竟现在很多老板都不允许自己的...
餐饮员工
如何
巧妙地向企业
领导
提
建议
答:
员工要想让我们的个人
建议
被采纳,需要注意以下几点:首先,员工在提见以前要做好调研,并做好建议的可行性分析。很多积极提建议员工的都是“新人”,或者是刚刚进入餐饮企业的新人,或者是企业的老人,但是刚刚进入了新的工作岗位。这些员工通常喜欢以自己以往的经历或经验,
对
新的工作环境提出批评和建议,...
如何给领导
提民主生活
意见
答:
一.结合工作,实事求是 对于普通员工来说,千万不要去提什么战略或者发展方向
的建议
,毕竟人轻言微,不仅不会让
领导
看重,只会觉得你不切实际,更是会招惹同事们的嘲讽。对于所想要提的建议一定要结合你的工作来提,要实事求事,即使是改善大小都可以。并且所提的建议还要让领导认同你的建议...
对
公司
的建议和意见怎么写
答:
1、标题 通常bai只写“建议书”三个字,有时为了du突出建议的具体内容,可以写zhi《关于×××
的建议
书》。题目要写在第一行的中间,字体大一些。2、称呼 提出的建议希望得到哪些人的响应,称呼就写哪些人。要写在第二行顶格,后面加冒号。( 如:尊敬的校长:)下一行可加您好;再加感叹号。3、...
如何
向
老板
提出
意见
答:
如何
向老板提出
意见
1 1、
给老板
提意见要掌握时机 虽然我们给老板提意见的出发点是好的,但是也要考虑
老板的
感受。老板作为公司的领导者,肩负着更多更大的责任,他们的心理压力是我辈所不能体会的。所以在和老板提意见的时候一定要把握好时机,在适当的时间、适当的地点提,而不要不管不顾地想说啥...
怎么给老板
提
意见
答:
对于
建议填写
,就需要抓住“双赢”的字眼来提出你心中
的建议
而对于提建议这个阶段,其实很多员工都会从此止步,毕竟我们都不知道该
怎么
提
意见
!单位有相关的管理人员在,自己提意见会不会就直接被KO了?其实不会的。对于提意见这个行为,我们应该抓住单位
对
盈利的追求,任何意见都应该抓住“双赢”这个字眼...
对
公司有什么好
的建议
?
答:
建议
在完成项目的关键任务后
对
相关人员进行适当的奖励,提高工作积极性。 6、 提高工资水平 员工在努力工作后,也希望能得到良好的待遇,希望公司能提高工资水平。也建议公司的待遇政策能体现“多劳多得”的原则,使员工更愿意去干活,把活干好。 以上建议,仅为个人的一些想法
和意见
,请
领导
参考。 愿每个人都能开心的...
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