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续签一年合同违法吗
续签合同
只签
一年合法吗
答:
法律分析:合法
。续签是公司和自己协商,多长都可以的,但是连续签订两次劳动合同,第三次就要签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
公司签劳动
合同一年
一签
违法吗
答:
法律分析:公司签劳动合同一年一签不违法
。只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同,那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。签订多长时间的劳动合同,这个双方是可以自行协商的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
初次3年劳动
合同
到期之后,改为
一年
一签,这符合劳动法吗?
续签
一般应该签...
答:
法律分析劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可;也就是说,劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的,
这个没有问题
。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动...
...合同到期,公司要求员工
续签一年合同
,这样
合法吗
?
答:
劳动合同到期,再续签一年的劳动合同是可以的。
并没有违法劳动法的规定
。
租房
合同
自动
续签一年合法吗
答:
租房合同自动续签一年合法
。法律没有这方面的干涉。租房合同自动续签一年这是民事行为,法律不会干涉,房东和租房人之间的协议只要没有侵犯别人的正当权利,并且是双方二人的真实意思的表达,就是合法的,是可以这样约定的。法律分析相关法律并没有自动续约的规定。按照关于合同签订相关法律的规定,到期不续签...
公司提前
一年
与我们
续签
劳动
合同合法吗
?
答:
不
违法
!
续签
就签吧,你可以随时提前30天书面提出离职的。
租房
合同
自动
续签一年合法吗
答:
法律分析:法律是没有规定自动续租的。请您仔细阅读租房
合同
,核实合同中是否有此类的约定。若有,那么您是需要遵循的,若无,您可以直接向房东办理相关退房手续。法律依据:《商品房屋租赁管理办法》 第六条 有下列情形之一的房屋不得出租:1、属于
违法
建筑的;2、不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的...
公司做满5年
续签合同
只签
1年违法吗
?
答:
1、公司的做法不
违法
,法律并没有规定第二次签订劳动
合同
的期限不能少于前一次的,因此,第一次合同五年,第二次的合同期限
一年
,没有
违反法律
。2、法律规定的是连续签订两次固定期限劳动合同后,再签合同就应该是无固定期限的。
合同一年
一签到期解除
合法吗
答:
无论是
一年
一签还是三年一签,劳动
合同
到期后,如果是用人单位不愿意
续签
的,都需要支付给劳动者经济补偿金。如果劳动者不存在过失性辞退,单位属于
违法
解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿按照劳动者在用人单位的工作年限确定,一年一签到期也即劳动者的...
劳动法,用人单位与员工签订每年
续约合同
,是
违法吗
?
答:
不
违法
。根据《劳动
合同
法》第十九条规定,固定期限劳动合同可以是三个月以上的期限,用人单位与劳动者订立一年期劳动合同,符合法律规定。劳动合同期满,
续签一年
期劳动合同,只要是双方真实意思的表示,也符合法律规定。但是,按照《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位与劳动者连续订立两次一年期劳动...
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