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综合工资4500到5500能拿多少
税前
工资5500
,实际
拿到多少
答:
5485元
。个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元,对于应纳税所得额不超过3000元的,使用税率为3%,那么应纳税额=500*3%=15元,税前5500元收入实际到手金额为5500-15=5485元。
我现在的
工资
是
5500
,那么
拿到
手应该是
多少
答:
到手的话,一般在
4500
左右的
劳动合同上的转正
工资
是
5500
那么我
拿到
手的是
多少
?
答:
劳动合同上转正的
工资
是
5500
块钱,我觉得具体
拿到
手的话一定要是看看你们现在是有什么样的说法,如果是交保险或者是五险一金的情况下,那可能是拿到手基本上也就4000多块钱,所以你一定要看看是不是之前讲好了,还有什么别的。
请问,上海浦东昌硕电子厂新员工第一个月
可以
那拿7000多元的
工资
是真是...
答:
上海浦东昌硕电子厂 综合工资:4500-5500元 (1)基本工资:2550元
(2)夜班津贴:9元/班 (3)工龄工资:满1个月100元;满2个月300元;满4个月400元;满6个月500元(建设银行工资卡)(4)生产奖金:50元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 (5)技能津贴:50-150元。到职三个月后可参...
假如
工资
是
5500
,那么扣除五险一金,还剩
多少
啊(现在还是试用期啊)企业...
答:
试用期间,单位一般是不会给你缴纳五险一金的,等你转正后才可以,
如果扣除五险一金的话,还能盛将近五千元
。
...
工资5500
五险一金 按最低档交 扣税后 能开
多少
钱
答:
可以在政府人社局网上查询即可,大多数省份核定的应缴的五险一金最低
工资
基数在1800以上,若按2000元计算(各地比例略有差别),你每月需扣除工资500元左右交五险一金;企业需交约800元。若按2000元计算作为最低档计算交五险一金,你每月实际
拿到
手工资约5000元[我提供的基数与实际误差很小]。
招聘网上写着
工资4500到5500
是什么意思?
答:
大概意思就是说
工资
在
4500到5500
之间,具体能给
多少
,要看面试沟通的结果。
昆山联滔厂怎么样,待遇如何,
工资
一个月
能拿多少
?
答:
昆山联滔电子客观来讲是不错的。长白班,部分流水线、部分坐着工作。1.工作地比较偏,大部分岗位是长白班。2.可能被分到丰岛厂区,属于同一家企业。3.自离需满三个月可进。4.面试当天安排住宿,第二天体检报道。昆山联滔工资还可以的。
综合工资
:
4500
-
5500
元 加班费:以2550为基准,计算1.5倍,2...
北京
5500
基本
工资
,
拿到
手的钱有
多少
?
答:
20%得社保公积金,如果你按
5500
得基数上,就是扣1100,
拿到
手4400
到手
5500
实际
工资多少
答:
7000元左右。
工资
超过5000元需要缴纳个人所得税,加上五险一金的扣款,实际工资7000元左右。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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